职场人学习的八种方法，职场中如何快速提升自己的职业技能

工作中有没有提升技能的捷径呢？我说职场人学习的八种方法：“有”。

如果时间宽裕，那就按部就班学技术，长本事，如果时间紧，急着用，那就看看我的方法，见效快，可复制。

正常学习的顺序是先理论后实践，先易后难。但是，有时我们在职场，学习条件不允许，遇到新的岗位，能力挑战，只能先上岗，边干边学。此时，需要的是快捷和有效。

下面，我结合自身实际，说说快速提升职业技能的好办法。

第一，不走“循序渐进”的老路：逮到就学，学了就用

在实战中，职业技能可以跳着学，学上一招是一招，学到就用。随着一招招积累，也就形成系列，融会贯通了。

实践中，不要讲究程序，哪件事先碰到就先攻下它，一件件啃，一项项来，日积月累，也就逐步拿下了。真的学了核心的三五招，其他的学起来也容易。我的体会是，下苦功夫去学，一般三个月基本入门，半年能独立做，一两年就能能熟练掌握岗位技能了。

小结：不要指望从头学起，不问程序，得到机会就学，勤于上手练，能学多少学多少，学到一招是一招，耐心积累，功到自然成。

第二，先“知其然”，再“知其所以然”：不问理论，管用就行平时我们会说要：“知其然”还要“知其所以然”，也就是说知道要这么做，还要知道为什么要这么做。但是，实战中往往做不到，我们没有条件讲究到这个程度。

你是战士，先得会开枪，先把敌人干掉再说。你不需要，也来不及知道子弹击发原理，不需要知道弹道运行机制，你只要学会开枪，击中目标就行。

你是实用的人，你不需要去教学，也不需要讲出道理，你会用就行。

学习中不要问那么多为什么，要多问是这么做吗？这么做对吗？把解决“怎么做”作为头等大事。

小结：没时间了解那么多理论，把有限的时间和精力用在直接学习应用技术上，你“知其然”即可，不分心，学的就要快得多。

补充叙述：我不否定循序渐进教学方法的正确性，不否定理论对实践的指导作用。但是职场实战不同于学校教育，时间紧，条件不具备，那么碰到就学，学了就用，能用就是硬道理。

总结：打破常规，重视实战，勤于实践，逮到就学，不问程序，不讲理论，能用就行。如此，就能快速提升职业技能。

举例：本人曾经带队伍负责市政工程施工。这之前我是从事快速消费品生产和销售工作的，从未接触过市政工程施工业务。前后一个月时间的准备，我就走上工程一线，全面负责工程管理。可以说，刚到工地，千头万绪，要学的东西太多。没人专门教，没时间专门学。怎么办？我的办法就是，哪件事情先碰到，就先熟悉这方面的业务，一件件攻，逐步积累，先实战，先实践，有空再理论。也就大约三个月时间，我通过“恶补”，基本掌握我们所从事的市政工程管理的业务，能够基本担负起全面管理的责任。这其中本人付出了大量心血，有辛苦和劳累，但是，相对于所取得的成绩，还是欣慰的，内心还是愉快的。

都说活到老学到老，即便是上班之后，也不能停止学习和充电。从我个人的角度来看，有以下四个建议：

第一：制定学习目标。不要盲目地学习。

有时候我们要学习的内容有很多，但是不能盲目学习，要根据实际情况做出合理安排，制定出学习计划。

我觉得在学习内容的计划和目标的制定上，也要遵循四象限法则：

重要不紧急；

重要紧急；

紧急不重要；

紧急重要。

这样，按照四个框架将要学习的内容进行分类，然后按照计划一步步开始学习。

第二：合理安排学习时间。

上班之后的学习不同于在学校时，除了工作，学习时间相对有限，因此要根据个人的实际情况，合理安排时间。

我个人是习惯早起学习。每天早起一个半小时进行学习。养成习惯，到时间自然会醒。

也可以在睡前安排一个时间段进行学习。

如果是节假日或者周末，也可以适当安排时间。

第三：坚持学习，不能三天打鱼两天晒网。

学习是一项习惯。不能临时抱佛脚，也不能兴趣来了就学几天，然后就放在一边。

不管是爱好方面的学习还是技能和个人提升方面的学习，都是一项长期活动，要将学习纳入生活的一部分，如同每天洗脸刷牙一样，每天抽出一定的时间进行学习。

这也是自律的一个表现。

第四：适当给自己奖励。

不可否认，学习不如休闲来得轻松。有时候如果没有强烈的目标支撑，很容易坚持不下去。所以，建议适当给自己一些奖励。

例如，学习结束一个阶段之后，给自己一个奖励，要么吃顿好吃的，或者是看一场电影，给自己买一件心仪已久的礼物……然后开始下一阶段的学习。

这样正向循环下去，就会越学越开心。

总之，上班之后也不要停止学习，不断提升自我，养成良好的学习习惯，做更好的自己。

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我是琦亭，爱生活的自律者，职场习惯养成达人。欢迎关注、讨论。