抖音小店在遇到颈瓶时适合选择客服外包服务公司吗？，劳务派遣，服务外包，薪酬外包都有什么优势

劳务派遣的优势是压低人才的价格，提高人才的性价比，为正式工服务，为用人单位的业绩服务抖音小店在遇到颈瓶时适合选择客服外包服务公司吗？。

养一个正式工的成本是很高的，在我们这一边，正式工的住房公积金是2000多，多一点的4000多，派遣公司最低一档，也就是几百块，不超过600，以前也有400的。

派遣工的到手工资，其实未必比人家的公积金还多，更不用说各种过节福利，车补，高低温补贴，季度奖金，特别是年终奖了。

其实用人单位是留不住一个志在四方，奋发图强的年轻人的，只有把这个年轻人的意志慢慢的消磨掉，等到他们30多岁的时候，他们就没有跳槽的资本了，也就是俗称的被套牢了。所以一开始派遣公司都是很低调的，他会跟你讲很多的道理，目的是让你相信这个道理，相信你做的“工”，跟正式工做的“工”不一样。

但是实际上，从客户的角度来讲，绝大多数的客户根本无法分辨是正式工接待他还是派遣工接待他，为他办理相关业务，解答相关难题疑惑，或者办理各种公私实事。

总的来说，劳务派遣的优势就是，在分配总量不变的前提下，确保正式工有一个中产的收入，中产的地位，让他们有足够的经济去培育优秀的下一代。

所以我们往往看到，正式工一般都是两胎甚至三胎，而派遣工有时候往往谈不起恋爱，处不起对象。可能百年之后，派遣工的基因就消失在这个世界上了。

可是正是因为这样，劳务派遣也有他自己的弊端，那就是滋生了正式工的惰性，战斗力甚至创造力，我们说生于忧患，哀兵得胜，可是对于正式工来讲，忧患没有了，所剩下的，只是反反复复那一句话：我是考试考进来的，我做的都是对的，哪怕你业务能力比我强，你也要接受我的领导，不管你付出了什么，取得了什么样的成就，你都不可能跟正式工“同工”。

没有自己的获客渠道就开公司吗？

一般都是现有获客的渠道了，有人脉，有资源了，才会开公司。而且最好是软件公司的销售人员，出来开公司盈利的机会比较大。客户资源丰富，而且开发新客户的能力也很强。

如果是技术人员出来创业的话，除非找到好呢投资，或者获客渠道，不然的话是很容易亏损的。身边就发生了几十个创业的案例。公司销售开公司成功几率大很多。

现在这个社会，不怕你没技术，就怕你没销售，没订单。所以一定要重视销售。我给你建议就是，立即开展营销推广方案。然后专人负责转化，接待客户。以市场为标准，制定和丰富自己的产品。我自己目前就是一个创业的小团队，虽然盈利不多，但是每个月都有利润。没有出现过亏损。希望给建议对你有用。

宝妈，面临失业，有什么可以方便接送孩子的工作或者小生意？

答：这是所有宝妈都想问的一个问题。

女人生了孩子后，事业遇到瓶颈甚至是没有工作，再加上尴尬的年龄。ε=(´ο｀*)))唉

说说我吧：孩子5个月，我现在失业中，年龄很尴尬，没啥本事，学历也不高。

怎么办呢？

我在家做自媒体，赚一点点宝宝纸尿裤钱。

至少老公天天上班那么辛苦，我心里也不会那么愧疚了，。自己也不会那么无聊了、

那么宝妈失业后，有哪些工作或者小生意适合方便接送孩子呢？

1.熟人的店铺帮忙看店：这样可能工资比较低，但是至少不会被家里人说吃闲饭，可以跟熟人商量好，到了孩子上学放学的时候需要离开一下应该没问题的。

2.摆地摊：这个可能是最适合不过的工作了，摆一个小小的地摊，卖一些小玩意儿，小装饰品，赚一些生活费应该是没问题的，只要你拉得下面子。摆地摊的利润也是很客观的，不累，并且时间上超级自由，随时收摊接孩子。

3.自媒体：如果你会制作美食，那就做美食领域。每天炒一个菜，录个视频不难吧？并且是原创，那么我相信每个月你买衣服的钱肯定有了。这样肯定不会耽误你接送孩子的。

如果没有什么特长，那么拍一些你的宝妈生活记录，孩子的成长记录总算简单吧？等孩子长大了还可以回过头来看看呢！

4.客服：有一种外包客服的公司。，你可以去应聘，在家有一台电脑就可以工作了。

5. 卖保险：这个不用说，时间超级自由，大部分时间都在拜访客户，接送孩子不在话下。

希望我的建议对你有帮助。祝你事事顺心！O(∩_∩)O哈哈~