正科级公务员工资待遇如何，细说江苏省徐州市公务员待遇

徐州市是江苏省的地级市正科级公务员工资待遇如何，经济实力一般。徐州市公务员待遇并不高，我对徐州市公务员待遇非常了解，下面我就详细盘点一下江苏省徐州市各地区公务员待遇情况。

徐州市公务员待遇并不高，处于江苏省下游水平全国各个地区公务员的工资待遇并不是统一的，存在一定的地域差。不同地区以及各个区县公务员的工资待遇都存在一定差异。

因为公务员的工资待遇是由当地的财政负担的，一般来说一个城市的经济实力越强，当地公务员的工资待遇也就越高。江苏省经济比较发达，当地公务员待遇普遍比较高。

徐州市属于江苏省的地级市，经济实力一般。那么徐州市当地的公务员待遇究竟怎么样呢？

如下图所示，在2020年江苏省各城市人均财政收入排名表中，徐州市的人均财政收入位居江苏省倒数第三名，可见当地的财政实力非常一般。

所以，徐州市公务员待遇并不高，在江苏省各市来说处于下游水平。因为当地的财政实力并不强，当地公务员的工资待遇很难与苏南地区相提并论。

徐州市公务员待遇具体情况徐州市某市直事业编待遇情况本科毕业于常州大学，目前就职于徐州市某市直事业单位，参加工作3年时间，属于职称属于专业技术岗位十二级，初级职称。

每月打卡工资约6500多，年底的13薪再加上年终考核奖共计25000左右，每月的双边公积金共计2000。

如此算来，徐州市某市直事业编一年到手收入10万出头，再加上每月的双边公积金，一年综合收入可达12.5万，平均下来每个月大概1万出头，平时过节还有工会福利，一般一年大概2000块钱的标准。

徐州市某县直单位公务员待遇（县城工资待遇水平比较低）就职于江苏省徐州市某县直机关单位，公务员身份，本科学历。工龄17年，职级为正科级公务员，正科已经有5年，每月到手工资大概7000多一点（含车补，房补等）。

每月的双边公积金一共1700多，年底的13薪发一个月基本工资，大概3000块钱，年终绩效共计2万多，（分档次，一等发3万，二等发2.4万，三等发2.1万），一年的综合收入一共13.7万。

这里不得不提一点，徐州市区的同工龄同级公务员一年所有的收入要比县里公务员多5万左右，县城公务员待遇非常低。

徐州某市直单位公务员待遇情况（待遇水平比较高）就职于徐州市某市直机关单位，公务员身份，每月到手工资大概8000出头，每月的双边公积金共计3000+，年底绩效奖一共5万左右，一年的综合收入大概18万元出头（包含公积金），平均下来每月收入大概1.5万左右。

徐州市公务员虽然并不高，但是高于当地的平均工资水平徐州市当地的公务员待遇水平在江苏省来说处于倒数水平，与徐州市的定位并不匹配，徐州市虽然是淮海经济区中心城市，但是当地公务员待遇比较低。

再来与徐州市的平均工资比较一下，如下图所示，徐州市的平均工资大概7600左右，在江苏省来说处于下游水平。

但是徐州市的市直机关公务员一年的综合收入也有15万左右，平均下来一个月一万出头，还是远高于当地的平均工资水平的。

徐州市房价比较高，当地公务员购房压力比较大再来与徐州市当地的房价做一个对比，如下图所示，徐州市区房价非常高，均价已经达到了1.8万左右，有的区域已经突破了2万一平。

虽然徐州的市区公务员待遇还可以，平均下来每个月收入有1万出头，但是面对均价将近2万的房价，依然一个月的工资买不起一平米房子。

总结因此，徐州市当地的公务员待遇并不高，在江苏省各市来说排名下游水平。徐州市的市直单位公务员和个别经济实力强的区公务员待遇还可以，年底的绩效奖比较高。

但是徐州市下面经济一般的县城公务员待遇明显低很多，区别主要在于年底的绩效奖比市里低不少，公积金也比较低。