机关单位有一些岗位比较锻炼人，但也十分辛苦，不过坚持几年，一般都可以提拔成为一个小领导，今天就带大家看一看有哪些岗位体制内哪个部门提拔快。
1.领导秘书领导的秘书主要集中在各级党委办、政府办，比如县级的县委办、县政府办、组织部、宣传部等。
其中主要以各级党委办和政府办的秘书比较多，比如县委书记、县委副书记、县长、副县长的秘书等。
领导的秘书很辛苦，他们的主要职责就是服务好领导做好各项工作，比如领导需要的各项材料、沟通联络等。
不过，领导的秘书虽然辛苦，但是有一个优点，那就是提拔比较快，只要被选为领导的秘书，今后一般都会得到提拔。
领导秘书提拔的快，其实主要是因为以下的原因：一是领导秘书工作任务多，得到的锻炼就多，成长比较快，无形之中，各方面的能力都得到明显提高。二是领导的秘书接触的面比较广，跟着领导学得多见得多，受到领导潜移默化的影响也容易具备领导气质和能力。三是本身具有有一定的关系和背景。
2.办公室负责人机关单位的办公室是一个比较容易出人才的地方，一般只要当上办公室负责人，下步的提拔都是水到渠成。
办公室是一个综合协调部门，事情比较多也比较杂，算是每个单位最累最苦的部门。
办公室一般主要做的工作是办文、办会、接待、后勤保障等等，接触的东西较多，最考验一个人的综合协调能力和服务能力，如果能够把办公室工作做好，一般也能够胜任领导岗位。
在我们这边的小县城，我观察了很多单位的办公室负责人，今后一般都是副科级的人选，尤其是党委部门的办公室主任，比如县委办、组织部、宣传部、政法委等部门，提拔都是很快的。
3.“笔杆子”单位上的“笔杆子”，算是领导最赏识的人，因为一个单位上的各种比较大型一点的材料都是由“笔杆子”来完成，尤其是领导的各种讲话材料，基本上都是笔杆子在撰写，然后给领导修改。
能够当上“笔杆子”的，一般文笔都很不错，有丰富的知识积累，算得上是一个才子。
不过，写材料是一份苦差事，需要不断地吸收各种知识来充实自己，需要耐得住寂寞，要有吃苦耐劳的精神。
现在，要找一个能够写材料的人不容易，所以如果成为了单位上的笔杆子，那就是领导眼中的红人，只要得到领导的注意，那有提拔的机会领导肯定会优先考虑。而且现在领导都在找能够写材料的人，如果特别出色，被选为党委部门的笔杆子，提拔更快。
我的一位同学，本来是乡镇的一位老师，由于材料写的不错，组织部门就把他调了过去，成为了组织部的笔杆子，没过几年，就在单位上解决了副科级，今后最低也是一个正科级。
以上几个岗位都有一个共同点：苦但提拔很快，如果想得到提拔，可以努力去这些岗位。
不断推进科学立法。科学立法，就是要使法律符合实际，符 合社会发展规律，切实管用。良好的法律制度是社会生活的反映，是实践经验的积累和总结，应当建立在对社会实践进行概括和总结的基 础上。不深人基层、深入群众调研，是制定不出高质量的法律的。而 实践中，我国长期存在“部门立法” “专家立法”的现象。
部门立法有 比较了解行业情况、熟悉相关业务的好处，但也有弊端，往往考虑部 门利益过多，对审批、许可、处罚等权力条款规定得具体详细，对义 务责任条款规定得简单抽象，不适应市场经济发展的要求，不为群众 认可；专家立法有通晓法理、知识面较广的一面，但有时也会因缺乏 对社情民意的深人了解而致所立法律“水土不服”，实施效果不佳。
要 克服这些现象，必须深人实际调查研究，应用社会调查方法，科学确 定立法项目，立社会和群众需要的法，防止为立法而立法。必须正确 认识和把握最广大人民群众根本利益、当前利益与长远利益、现阶段 群众共同利益、不同群体特殊利益的关系，统筹兼顾不同区域、不同 阶层、不同方面的利益诉求，正确处理法律的管理职能和服务保障职 能的关系，确保所立之法准确反映经济社会发展规律要求，防止地方 保护和部门利益法律化。
要适应时代发展，提高精细化立法水平，健 全起草、论证、协调、审议机制，坚持法律出台前后评估制度，增强 立法的及时性、针对性、协调性和可操作性，坚持法律语言大众化， 增强群众认可度和社会适应性。切实研究加强改进地方立法工作，扩 大地方立法权限，健全立法起草机制，充分体现人大在立法中的主导 作用，发挥地方立法的灵活性和适应性，及时解决不同区域存在的突 出社会问题。
着力推进民主立法。民主立法，就是坚持立法为了人民、立法依 靠人民。《立法法》第5条规定：“立法应当体现人民的意志，发扬社 会主义民主，保障人民通过多种途径参与立法活动。”法律来源于社会 实践，人民群众对社会实践最有发言权；法律须在全社会得到普遍遵 从，而人民群众是社会的主体。
因此，制定法律是全民的事业，不是 少数人的专利。如果武断地以少数“精英”的意志代替人民群众的意 志，很难保证制定出良法。因此，推进民主立法，关键是制度化、组 织化，要进行动员。应当完善人民群众广泛参与立法的工作机制，充分调动群众参与立法的积极性，通过座谈、听证、评估、公布法律草 案征求意见等途径扩大公众有序参与，通过询问、质询、特定问题调 查、备案审查等形式回应社会关切。
应当充分发挥协商民主的作用， 特别重视拓展基层群众参与立法渠道，选择法律草案中群众普遍关心 的问题进行充分讨论，广泛听取、合理吸收各方面尤其是利益攸关方 的意见，从源头上凝聚共识，确保制定的法律充分体现公共意志和公 平正义原则。当下，立法机关应着力提升工作水平，以对人民对国家 高度负责的态度，严密组织立法活动，认真对待群众的意见建议，建 立人大代表和公众意见采纳情况反馈机制，绝不能把民主立法表面化、 形式化。
此外，通过让亿万群众参与立法，很好地宣传普及法律，提 升公民法律素养，使法律贯彻实施建立在深厚的群众基础之上。
