事业单位每天工作都干什么，为什么感觉很多事业单位上班时间都是朝九晚五

事业单位朝九晚五事业单位每天工作都干什么？问这个问题，是对事业单位不了解，也是对事业单位工作人员的工作状态不了解。

事业单位这个群体中，体量最大的，是公立医院里面的医护人员，还有教育行业类的各类学校。医护人员全年365天、一天24小时，他们中，大部分人不知道朝九晚五是什么意思，包括节假日，甚至还是他们最忙碌的时候。一天三班倒，没白没黑的，根本和朝九晚五联系不到一起。别人正常休息的时候，他们还要上班；法定节假日的时候，他们也要上班。要想趁着节假日或者周末，和不在医护领域内的家人团聚，可能还需要和别人换班休息，工骗工，用自己的加班和别人倒腾休息时间。

除了医护人员外，还有教师。教师也是事业人员中最为庞大的集体之一，可能幼儿园、小学的教师，还可能知道朝九晚五是什么意思。教育减负，有的地方，早上8点钟上学，下午四点就放了，比朝九晚五要求的工作时间还短。但是，问问中学六个年级的教师，尤其是带毕业班的教师，尤其是带毕业班主课的教师和班主任。他们有福享受朝九晚五吗，他们在正常上下班时间可以休息吗？

其他的事业单位，电视台或者是融媒体中心，他们也不是朝九晚五。包括农业专业技术服务单位、工程质检单位、市场监管单位、交通运输服务单位等，在正常情况下，可以实现朝九晚五，但到了因为自己的工作属性，比如到了开春农忙季节，到了工程、市场的旺季，到了春运繁忙季节，他们也不会有福享受朝九晚五的正常工作状态。乡镇的五个事业中心，本来就是基层服务机构，而且工作人员都是异地工作，强调朝九晚五同样没有任何意义。

总的来说，事业单位是公益服务职能的机构，都有各自的服务对象，都有各自职能的特性，要说统一朝九晚五，非常不现实。也只有那些虽然是事业单位，但以管理职能为主的事业单位，才可能和党政机关一样，过着朝九晚五的工作生活状态。

机关事业单位的忙碌都是相对的。

单位之于单位，有忙有闲有的单位常年忙碌在线，想休个假都难，比如两办、组织部、纪委、发改、财政等，特别是基层乡镇、街道，忙起来妈都不认识，你甚至无法想象他们都在干些什么。

像组织部，晚上几乎常年亮灯，从来没有哪一天是全部黑灯的，按理它们不就是管点干部工作吗，至于那么忙吗。还别说，组织部真不止管点干部，它还管组织，管党员，管基层建设，这些都是体系工作，标准高，要求严，还要求出亮点，实际上不比干部工作好做。仅仅写材料，组织口的不知道要比干部口的多多少。

像发改委，上面的领导几乎每天都盯着，今天要听汇报，明天要调研，后天要开会，涉及项目工作的都少不了发改，每天不是在开会的路上，就是在写材料的路上，忙得飞起。

对比这些单位，群团口的一些单位就轻松多了。比如共青团、工会、妇联、社科联、残联、科协、贸促会以及民革、民盟等民主党派机关，包括政府口的供销社、体育局等，几乎没什么绩效考核指标，一年就干那么一两件大事，剩下来都是常规工作，每年重复劳动，工作标准自定，节假日正常休息，可以说毫无压力可言。

总的来说，随着工作标准和要求的日趋提高，现在体制单位工作强度和压力与日俱增，以前那种喝喝茶、看看报的时代已经一去不复返。很多人说公务员不好干，原因即在此。不过整体上，忙闲搭配大致相当，整体上忙的要多于闲的。

二、单位内部，忙得忙死，闲得闲死单位之间有忙碌区别，事实上单位内部也是如此，无论所在单位忙碌程度如何。

这是由岗位性质决定的。

比如办公室，因为负责统筹整个单位的运转，向来都是各单位最忙的一个部门。

再比如党办，这几年随着党务工作的增多，标准的提高，每天沉迷于材料，也忙得不可开交。

还有人事科，组织人事、绩效工作一把抓，事多事杂也很繁琐，忙碌也是常态。

部分单位设有综合科，专门负责写材料，那更不用说有多忙。

再加上部分骨干业务科室，他们的忙碌构成了一个单位的主体框架。除此之外，其他科室其实并不算忙。不仅不忙，类似这些闲的科室还经常甩锅给办公室等部门，导致后者忙上加忙。由此形成的工作不均衡，在体制内经常引发各种摩擦、矛盾，抱怨声不断，却无济于事。

类似的情况在一些闲的单位为经常发生。印象中，人大政协够舒服了吧。那也只是领导，事实上基层的科员包括科长在内工作压力非常大。倒不是事多，主要是干活的人少，所有的工作压在那么一两个人身上，不忙不累才怪。

这就是体制，忙得忙死，闲得闲死，压力永远无法均衡，却又不得不接受现实。