老师需要什么条件，教师招聘的条件有哪些具体的要求是什么样的

1老师需要什么条件、教师资格证

在教师编制招聘考试中，都是明确表明参考的考生需要具备相应的教师资格证书的。当然了，考生如果已经有了证书的话则完全不需要担心，在报名时仍不能出具一定的教师资格证书的，只要其满足教师资格认定条件并且参加了当季的教师认定同时又能在正式录用的时候出具教师资格证书或者证书编号的话也是可以进行报考的。如果考生以上的条件都不满足的话，那么报考成功的可能性是非常小的，建议各位考生能够认识到这一点。

2、全日制本科及以上学历

在各个地区的教师编制招考中关于报考人员的学历限制还是非常明显的，一般报考中学教师(包括初中和高中)的学历要求一般都是直接限制为全日制本科及以上学历，小学教师的话全日制大专学历即可。当然，部分地区也是可以非全日制的学历进行报考的，具体的还是要看职位的具体要求。

3、关注教招动态

考生需要注意的一件事情就是，教师编制考试从本质上来说其实就是事业单位招聘，因此每年各个地区的招考其实也是不定期的，除了大型的教师编制统考以外，平时的时候也会有一些零星的教师招考的，考生可以多留意一下官网的相关动态，不要错过重要的教师入编机会。

4、其他条件

历年来各个地区的教师招聘考试条件差别都不是特别大，除了一些岗位所要求的具体条件以外，考生还需要满足此次考试的基本条件，即没有不良记录，非在校生等，一般情况下，大多数的参考的考生都能满足这些基本条件。

1、“职业讲师”的具体释义及其分类

“职业讲师”，是指通过教授专业知识而获得高额报酬的人，报酬通常包括基本工资、课时费、奖金等。现多指代在非公立学校从事不同职业、岗位培训的高收入人群。

一般情况，依据市场供需情况，“职业讲师”被划分为两种类型，一类是“企业内部培训师”，其特点为，企业规模比较大，有自己独立的培训部或培训中心，有自己的内部讲师，从产品到技能各方面都有自己培养或者聘请的内部讲师来对企业内部的骨干人员做阶段性的培育以及综合能力的提升等工作；第二类就是“自由职业讲师”，游离于各培训公司和企业客户之间，以讲课（兼顾著书立说）为终身职业，和很多培训机构有合作协议，是他们的特聘讲师。此两类统称职业讲师。

另外，说一句大实话，既然是“职业”讲师，那么势必是深耕于以及专精于“授业解惑”，为企业或者为个体带来某一特定行业领域的精深技能，或者着力于提升被学习者的综合管理能力和综合“视界”；而惟有深耕于或者专精于某一特定领域、心无旁骛，才会有可能成为一名职业讲师。还有，职业讲师一般均为多年的、各自特定领域实操与践行经验丰富的人群，拥有自身所处领域的资质证件这也是最起码的一件事情，高学历或者全球以及国家都承认的高职级证书，乃至于世界五百强等大型企业的从业履历，往往也会给你自己以及你的课程平添很多的信服力亦或含金量（资质背书，被充分信赖，以及会潜在获得一个更高的价钱，这是成正比的）。

2、如何才能够成为一名“职业讲师”？

话讲“弱者常立志，强者志不移”，并非所有人都适合从事讲师培训行业，毕竟讲师职业还是拥有一定的门槛，需要具备相应的基础以及专业条件，下面就给大家一一列举出来，大家也不妨对照一下，看看自己是否适合从事讲师培训行业并且假以时日成为一名万人瞩目的金牌讲师。

（1）要有一个坚毅的性格与体魄

连续的讲课和转场对人的耐力是很大的考验，而且对于讲师，出差是家常便饭，舟车劳顿，异常辛苦，经常饭点不准时，休息不规律，如果适应能力差，是很难坚持的。

（2）你的心理素质必须过硬

当你面对很大的场面时，能否做到没有任何紧张感，在现场，你不可能拒绝学员提问题，而且你永远无法预知他们会问什么问题，还不能采用外交人员的手段说什么“无可奉告”之类的话语。

（3）你的应变与学习创新力要很厉害

培训是一件比较复杂的事情，什么意外都有可能发生，什么样的学生和合作者都可能遇到。讲师还要面临市场的变化，要想指着几门课就包打天下，根本不可能。课程的内容需要不断的更新，不停创造新的课程。课程内容比较单一的人，将面临着被淘汰的风险。

（4）你的协作和领悟能力要突出

公司和讲师合作，是为了挣钱；出钱的企业逻辑上是甲方，人家出钱来请你是让你来出力解决问题的，不是把你当爷供着的，你就是再牛的名师也要对合作者平等相待。

公司对老师评价第一位的不一定是课讲如何，而是合作是否愉快，毕竟谁都想心情愉快地挣钱，太有性格的人不大适合干这个职业。

（5）要有专业和纵深的实操能力

如果你在企业做过高管，或者当过老板，那当然是最好的。但如果没有这种经历，只是在基层干过具体的工作，那也没问题。企业培训要求的是实践经验，只要你有实践经验，就能讲出真情实感，就特容易和学员产生共鸣。

（6）要有讲故事的逻辑思维能力

你面对的都是一些脱离校园学习的人，文化水平参差不齐，所以要以最浅显易懂的以及切实可拿来用之的方式来予以讲授。这个跟人的专业水平没太大关系，和人的语言天赋和看待问题的视角有关系。优秀的讲师，一定是个讲故事的高手。

（7）要对市场有着深刻的认知能力

这个对于不懂市场和营销的人来说确实比较难，很可能造成叫好而不座。作为讲师需要对市场有敏锐的眼光，能够及时掌握市场的讯息，所传授的课程也要具有一定的实战型，能够真正落地，能帮助学员解决实实在在的问题，而非纸上谈兵，不切实际。

（8）要有充分的学习与创新整合能力

由于培训是跨企业、跨行业的交流，你还得结合企业的实际情况讲，这个就要求你要学习很多相关的知识。

这一点确实比较难做到，但这也是讲师职业最大的魅力所在，这样可以强迫你迅速提高自身的能力。练上一两年，你会发现比你在企业中干十年成长的还快。正所谓“活到老、学到老”。

（9）对商业模式与临场问题的拆分能力

这个是多方面的。大到对自己的定位、定价，小到每个课程自己是否能安全地接下来，还有会不会被客户骗，这都需要你的判断力。

（10）要具备忍受孤独和必胜坚毅的内心

讲师的所有事情都需要你自己来思考，没有人能帮你做出正确的决策，你除了要聚焦你的精力深刻到特定领域或者是探究到更多跨界领域的末端，积淀和累积到更加纵深与独到的见解，还需要拥有一个强大与坚毅的内心世界。说到这里，很多人会觉得能够做得了这个职业讲师，似乎是太难了。其实要说太难学不会，倒是不一定的，事在人为嘛，至少要想做到一名职业讲师的话，确不是一个很简单的事情，毕竟这是个高收入的职业，如果很简单，那就太不符合商业逻辑了。

最后，如果你上面所有条件都符合的话，那就恭喜你了。在这里，也预祝你和有着同样追求的人儿，早日能够得偿心愿，能够成为一位知名的以及受万人瞩目的金牌讲师。还等什么，行动起来，加油吧，童鞋们！