【直达全国两会】激励男士陪老婆休产假

【直达全国两会】激励男士陪老婆休产假 【直达全国两会】激励男士陪老婆休产假

两会召开上，意味着委员会紧紧围绕产假、护理假等领域出谋划策。《工人日报》微信公众平台“工道”频道对于“男士陪老婆休产假”这一话题讨论发布专题讲座，吸引住许多网民留言板留言。大家选择并梳理了一部分朋友的留言板留言——

三斤：男士陪女性休产假，立足点取决于清除女人的就业歧视，让男士也担负起照顾儿女的义务。从另一个视角看来，这何尝不是在确保男士的照顾权。和学生就业一样，在带孩子这事上，男孩和女孩也理当“同酬”。

刘友婷：适用。老婆在此刻必须老公的守候，参加照顾孩子也可以让男士亲身感受到育婴的不易，对保持家庭成员关系和谐有关键功效。

潮声：应当倡导。要产生社会舆论的共识：不给请假的企业没有好企业！不带孩子的男生并不是好老公！

谭秦悦扬：适用我国坚定不移地根据法律来均衡男性与女性在生育过程中担负的经济成本。

岁月素简：可以激励男士参加陪产假，可是不应该强制性，不然就发生变化味儿。

快乐天使：应当在请假以前为“父亲们”机构一些照顾宝宝的培训课程活动，那样能够具有真正意义上的功效。

黑乎乎的看不到：最好是加一条：不可以给假日的企业要为员工派发巨额看护补助。

涵：推动男士创建并加强家庭责任感，有益于女士心身的修复，防止产后忧郁症等病症，推动家庭和谐。

陈永江：生孩子养儿都不可以仅仅女性一个人的事。

X3：最现实的是推行一定时间的延展性工作模式，例如男人可以居家办公等。针对有的家庭环境而言，男士在家里休一个月，住房贷款、婴儿奶粉钱哪儿来？

（关晨迪 梳理）