全国人大代表诸葛红：灵活就业人员者个人社保转续应遵循“钱随人走”标准

全国人大代表诸葛红：灵活就业人员者个人社保转续应遵循“钱随人走”标准 (全国两会速运)全国人大代表诸葛红：灵活就业人员者个人社保转续应遵循“钱随人走”标准

北京市3月8日电 (新闻记者 庞致柔)灵活就业的工作利益怎样确保？

全国人大代表、民进上海市委主委、北京科技进步研究会政法委副书记现任主席诸葛红对新闻记者表明，要处理灵活就业人员社保缴纳难的问题，必须在个人社保规章制度上有一定的自主创新，让灵活就业人员人群真真正正在工作中地体验到工资待遇确保，及其随时的长期性确保。

伴随着新技术应用业态创新新模式的飞速发展，及其肺炎疫情局势下灵活就业人员使用价值的呈现，灵活就业总数不断提升，其劳动者利益确保尤其是个人社保问题遭受空前的关心。依据有关统计分析，现阶段在我国灵活就业人员人群的经营规模已达2亿人。有医生强调，将来15年，灵活就业人员人群很有可能会占在我国学生就业人群数量的70%。

诸葛红觉得，灵活就业人员人群社保缴纳难的问题，是民工历史时间遗留问题在数字经济的时期的持续。

她提议，个人社保规章制度要充足立足于灵活就业人员人群的真实要求，根据分清主次逐步推进人群的应保尽保。在提议中，她明确提出三点提议：

一是建议科学研究首先将工伤险与劳务关系解绑，让全部灵活就业都能在工作全过程中体验到工伤险或工作损害确保。

二是提议科学研究将城镇居民社保与户口解绑，实行全国各地工资待遇平等的城镇居民社保缴费标准，逐渐平衡提升城镇居民工资待遇确保水准，完成灵活就业无论在居住地或是工作中地都能便捷享有到城镇居民社保工资待遇，在工作地完成平稳学生就业后，再自行添加灵活就业个人社保，进一步提高社保的待遇水准。

三是提议科学研究将个人社保的社会统筹一部分额度与交纳地解绑，进一步完善社保异地转移延续有关规章制度标准。不论是公司或是自己缴付的社保费用，均列入社保缴纳人个人社保利益迁移延续确保范畴，遵循“钱随人走”标准，科学研究依照本人账户金额及其相对应测算的社会统筹一部分额度迁移延续到外地的有效方法。(完)