怎么报考、工资待遇怎样、如何流动性——对焦2022年“三支一扶”方案

怎么报考、工资待遇怎样、如何流动性——对焦2022年“三支一扶”方案 北京市6月23日电 题：怎么报考、工资待遇怎样、如何流动性——对焦2022年“三支一扶”方案

新闻记者姜琳

为更好适用大学毕业生学生就业，人力资源局社保部前不久会与相关部门印发通知，确立2022年“三支一扶”方案征募大学毕业生3.4万多名，比往年提升2000名。

现阶段各省份已经赶紧机构考试报名。实际怎么报考，到基层具体工资待遇怎样，将来如何流动性？记者采访了权威机构相关责任人。

怎么报考？大专生、往届毕业生能够报考吗？

“三支一扶”方案，是相关部门协同执行的正确引导激励大学毕业生到基层的示范工程，即下派大学毕业生到农村基层从业山区支教、惠民、支医和扶持乡村振兴等服务项目。

据国家人社部人力资源管理流动性管理司相关责任人详细介绍，2022年“三支一扶”方案面对2022年应届生和离开学校2年之内未就业大学毕业生进行征募选拨，招工难、留才难地域可联系实际适度放开技术专业、文凭等领域限定。

通知要求，全国各地人社部门于6月征选公布职位、机构笔试面试等。要掌握时间范围，准时推动公告发布、征募选拨、培训上岗及到期考评等工作中，正常情况下全国各地要在8月底前进行工作人员征募工作中。

新闻记者留意到，目前为止，最少已经有北京市、山西省、江西省、广东省、贵州省、四川等17个省区发布了2022年“三支一扶”方案招募公告，一部分省区早已机构完成了测试。也有省区已经发布第一批没有人报考或没有人替补的职位及新增加职位，并将依据总成绩明确第二批征募工作人员。

国家人社部人力资源管理流动性管理司相关责任人表述，2022年在原来服务领域前提下，进一步扩展了乡村建设助理、保护野生动物维护员等服务岗位，为大学毕业生到基层就业给予更为广泛的室内空间。

在跟相关部门提升中央预算适用征募配额的一起，2022年国家人社部还将具体指导有条件的省区联系实际进一步扩张征募经营规模，为大学毕业生给予大量到基层的机遇。

配额会向哪些地区和大学毕业生歪斜？工资待遇怎么？

国家人社部人力资源管理流动性管理司相关责任人详细介绍，2022年“三支一扶”方案的征募对焦三个重点：一是向乡村振兴重点扶持县、脱贫县、易地搬迁大中型和超大型集中化安置区所属县歪斜，初次对我国乡村振兴重点扶持县推行单列市。

二是向红色教育基地、民族地区和边疆地区等歪斜，对招工难、留才难的艰苦边远地区，再次推行放开专业要求、减少开考比例、提升本地户籍大学毕业生占比的政策优惠。