如何推动中医药学优秀人才高质量发展？权威性解释来啦

如何推动中医药学优秀人才高质量发展？权威性解释来啦 北京市6月24日电 题：如何推动中医药学优秀人才高质量发展？权威性解释来啦

新闻记者田晓航、沐铁城

国家中医药管理局等四部门前不久协同下发《关于加强新时代中医药人才工作的意见》。在我国中医药学人才发展取得了什么效果？将来有什么发力点和创新举措？在国家中医药局24日举办的发布会上，国家中医药局等单位相关领导进行了详解。

充分发挥中医药学高端人才“头雁效应”

建议明确提出，加速塑造聚集中医药学高端人才，并明确提出塑造铸就中医药学行业发展战略专家等层面措施。

“‘十三五’至今，国家中医药局根据执行中医药学优秀人才岐黄工程项目，已塑造岐黄学者149名、青年人岐黄学者100名。”国家中医药管理局人事部门教育司厅长卢国慧详细介绍，在我国根据执行岐黄工程项目，评比嘉奖中医大师、全国名中医，基本建设中医药学高端人才培养基地等措施，切实发展壮大中医药学高端人才团队。

2019年全国各地中医药大会后，国家中医药局融洽在国家重大人才工程等高端人才评比中，探寻中医药学优秀人才单排方案、独立点评。“中科院院士首先适用在院士评选中独立设组、单排方案，2019年至今中医药学行业新增加中国院士6名。”卢国慧说。

目前，中医药学高端人才整体仍然不够，特别是具备竞争力的高层次人才欠缺。卢国慧表明，到2025年，要筛选塑造约300名岐黄学者和青年人岐黄学者、1200名中医临床杰出人才、约10万多名中医药学骨干人才，建设一批中医药学创新团队和中医药重点发展学科，学习培训一批中医养生馆骨干人才等底层实用人才。

我国卫生健康委高新科技教育司副处长陈昕煜表明，下一步将紧密配合国家中医药局、教育部门等单位增加中医药学人才的培养幅度，加速塑造高端中西医优秀人才和能给予中西医服务项目的全科医师。

抓牢底层中医药学优秀人才基本

中医药服务在底层备受人民群众热烈欢迎，但一直以来，底层中医药学优秀人才“招不到、下不来、无法留住”难题比较突显。因此，建议明确提出扩张基层人才提供、促进优秀人才向底层流动性等措施。

卢国慧说，“十三五”期内，在我国根据乡村订单信息定项免费医学生塑造、中医全科医师的规培和转岗培训，及其基本建设底层名中医药权威专家承传个人工作室等对策，扩张基层人才提供，构建基层人才成长平台。

陈昕煜简介，我国卫生健康委和国家中医药局从2010年逐渐带头组织实施了乡村订单信息定项免费医学生塑造新项目，在工程项目中不断扩张中医专业定向医学生的招收经营规模。