香港劳工处研按炎热指数值制定引导 防止员工中署

香港劳工处研按炎热指数值制定引导 防止员工中署 7月13日电 据汉斯猫文汇全新闻媒体，香港天文台在2015年至2019年共传出116次炎热气温警示，单是上年的酷暑气温天数就高达54天，是有记录至今最大。另一方面，2013年至2017年在劳工处备案的中署工伤事故个例有100宗。就防止员工在工作的时候中署，劳动力及褔利局长孙玉菡13日表明，规定顾主在炎热天气下采用适合自己的防止中暑对策。

孙玉菡表明，以往3年在劳工处备案的中署工伤事故个例数据各自为20、12及22宗(上年一部分个例仍在调研之中，故为临时性数据)，之中并没致命性个例。他指，部门协作工作小组上年提议采用进一步对策改进非技术性员工的环境及工资待遇。为防止非技术性员工在炎热条件下工作的时候中署，包含提议规定承办商向在夏天开展野外作业的非技术性员工保证以速干原材料制作而成的工作制服；及其把劳工处传出的防止中暑的方法添加招标书中做为优良工作引导。他指，现阶段在相关服务项目合同下受益的非技术性员工总数共12369名。因为雇佣非技术性员工提供帮助的合同一般历时2至3年，预估于2024年可贯彻落实有关提议，预估到时候受益的非技术性员工数量将超出38000名。

孙玉菡又指，香港特区政府有关部门觉得不适合纯粹根据环境温度而对野外作业时长及休息日做出要求，但指考虑到去香港夏季温度越来越高，从业野外作业的员工应对中署风险性。劳工处正主动科学研究依据香港天文台的中国香港炎热指数值制定更详尽及实际的引导，规定顾主在炎热天气下采用适合自己的防止中暑对策。劳工处会巡视稽查，保证顾主遵循法规规定，包含检查顾主有无参照引导评定员工工作的时候的有关中署风险因素，请在合理地行之有效范围之内采取相应的防范措施，确保员工的身心健康。若巡视发觉顾主并没有参照引导开展所须的风险评价和采用适合自己的管控措施，劳工处会采取相应的稽查行为