缝纫工、电焊工等变成山东省50个急缺紧缺岗位（技术工种）

缝纫工、电焊工等变成山东省50个急缺紧缺岗位（技术工种） 济南市7月13日电 (徐一帅 孙婷婷)新闻记者13日从山东省人民政府举办的记者招待会上获知，山东省创建规模以上工业公司急缺紧缺岗位(技术工种)文件目录调研公布规章制度，破译就业市场供求两边信息内容沟通不畅。该省第二季度公布50个急缺紧缺岗位(技术工种)，规模以上工业公司一线操作工的急缺紧缺程度高，缝纫工、电焊工、包装工等排名靠前。

山东人力资源局社会保障厅局副局长侯复东在那天的记者招待会上简介说，该省创建规模以上工业公司急缺紧缺岗位(技术工种)文件目录调研公布规章制度，完成就业市场、企业登记、应聘者“三方”精准对接，推动人力资源管理精准匹配。“急缺紧缺岗位(技术工种)文件目录推行一季度调研公布，向社会发展公开发布。”

山东做为全国各地唯一的一个居住人口和户籍人口双过亿的省区，学生就业是惠民之本。侯复东表明，该省每个季度进行急缺紧缺岗位(技术工种)调研，可以动态性、立即掌握企业用工状况，把握缺工企业名录及其缺工种类、规定、总数等。“我们将要融合公共就业服务工作中，根据专场招聘、各地劳务协作、构建用人余缺调济服务平台、激励实习实践等方法，多元化处理公司缺工难题。”

山东技能型人才总产量已做到1400万，在其中技能型人才有350万，稳居全国各地前端。山东人力资源局社会保障厅专业能力基本建设处长赵华详细介绍，该省实行公司新型学徒制，完成招聘工人即招收、入企即进校，根据工学交替、校企合作双师型教师联培公司急缺紧缺技能型人才。“年轻人或是父母对一线产业链专业技能职位自然环境、工资待遇的顾忌，事实上如今大量加工制造业的技术职位自然环境，与过去已经有了特别大的转变。”

“这次公布的急缺紧缺岗位(技术工种)文件目录，有非常一部分在我国职业技能标准层面依然空缺。”山东省公共学生就业和人才服务中心技能型人才评价系统服务项目处长张菁详细介绍，该省在今年的已征选到新职业信息40个。在其中，家庭教育指导师、民宿管家2个岗位已审核公示公告。“广东将增加热门职业及职业标准开发设计幅度，对比较完善的评估规范化，争得升高为我国职业技能标准。”

据统计，山东省是全国各地工业门类更为齐备、基本更为深厚、构造更为健全、配套设施更为完整的省区，是全国唯一有着所有41个工业大类的省区。人力资源管理合理布局，能够更好的达到规模以上工业公司对技能型人才的要求。(完)