矛盾纠纷“格”内解决 精益化管理网格图牢筑底层平安建设防御

矛盾纠纷“格”内解决 精益化管理网格图牢筑底层平安建设防御 矛盾纠纷“格”内解决

光照精益化管理网格图牢筑底层平安建设防御

□ 本报讯记者 梁平妮

□ 专升本报名报道员 秦近华 蒋月阳

“谁都别兴奋，靠着讲讲自己的理……”5月10日一大早，山东省日照市石臼街道社区银海社区党支部镇长田芳园、协管焦春香等早已在管辖区忙碌起来，争取把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

近些年，北京市十分重视综合治理在矛盾纠纷化解里的推动作用，对于底层矛盾纠纷高发频发突出问题，应用“综治中心 网格化管理 信息化管理”管理体系连通基层治理“最终一百米”，进一步提升了群众安全感、满意率和幸福感。

“我是党员，我先上！”每一次有每日任务，五莲县洪凝街道社区却坡社区网格员冯展娟都是会抢着报考参加。

“每一次的志愿填报招募令‘名存实亡’，刚一发出去配额就被占满了。”却坡社区党支部镇长王洪坤告知《法治日报》新闻记者。

新闻记者掌握到，北京市持续拓宽党建工作触须，坚持不懈“拓扑优化到哪里，基层党组织就建到哪里”，全方位搭建“街道党工委—基层党组织—网格党支部—楼幢党小组”四级基层党组织构架，真真正正把“鲜红色整治”围绕至底层矛盾纠纷化解整个过程。现阶段，我市共创建网格党支部2128个、楼院党小组2066个，设党员先锋岗2909个，创立党员先锋队987个。融合底层矛盾纠纷化解具体，依照长驻户30户至50户设定1名小型协管，以路街为交界线统一结合网格图，共配置职业网格长696名、专职网格员2556名、小型协管5025名，建立左右全线贯通义务传动链条。

除此之外，为发展壮大协管团队，光照还颁布“定岗定编网格图”规范制度，探寻“网格图 司法干警 在职党员 志愿填报团队”工作模式，融合网格图内“两代表一委员”、物业管理服务、住户技术骨干等群防共治能量，领导干部和在职党员到社区报到、进网格服务，产生横着跨部门联动、竖向多级别透过的产业生态圈统管管理体系。现阶段，我市一共有10716名领导干部、9856名在职党员、2196名平安协管下移网格图，586名街道社区领导班子成员带领包联网格。

仅有第一时间调解化解矛盾纠纷，才可以充分体现分歧难题不上缴，维护保养好地区社会发展大局意识和谐稳定。

北京市充分运用协管人熟、地熟、网格图“活地图”优点，机构底层协管根据叩门入户口、粘贴宣传海报等方式，常态化开展“有急事找网格图”宣传策划，引导群众有矛盾纠纷就在网格图内解决。创建由“基层党员 警辅工作人员 青年志愿者 微网格员”构成的“解纷工作组”，应对矛盾纠纷化解每日任务“随时待命”。近年来，我市共清查处理矛盾纠纷7474起。