浙江省三年进行小型行为主体技术培训超69人次 压实共富之基

浙江省三年进行小型行为主体技术培训超69人次 压实共富之基 杭州市4月7日电(新闻记者 奚金燕)“提低扩中”是打开实现共同富裕的大门的重要，在其中高等职业教育是一把“道路”。7日新闻记者从浙江市场监督管理掌握到，浙江省将中小企业、个体户职业技术培训做为推动高质量发展和实现共同富裕的关键着力点，三年来共进行小型行为主体技术培训69.53人次，其中小微企业56.79万人次，个体户12.74人次。

为提高中小企业自主创业自主创新能力，浙江省早在2019年初运行小型岗位技能提升行为，融合翻转执行“中小企业三年培养计划”，制定《浙江省小微企业职业技能提升行动实施方案》。

从2020年逐渐，浙江省进一步将个体户技能提升列入实施计划，浙江“中小企业三年培养计划”工作中领导组将技能提升工作中列为考评，开设20家“浙江中小企业岗位技能提升培训中心”，与此同时借助浙江“小型通”平台搭建中小企业技能提升培训管理系统，服务项目各省业务培训深层次执行。

浙江省各市区销售市场监督机构在人社厅单位的大力支持下，根据中小企业(个体工商户)行业划分、产业集群情况、经济发展特点，制订合乎本地域中小企业职业技术培训文件目录，优先选择达到本地产业链要求。

台州市玉环县立足于本地汽摩配和水暖阀门聚集度提高、全产业链延伸度广的特性，协同计量检定、检测中心，进行数控车工、水暖阀门等领域技术培训，为本地产业链品牌提升给予技能人才适用。2021年某县汽摩配和水暖阀门领域各自完成总值470.1亿人民币、431.6亿元，同比增加12.83%、16.82%。

桐乡市着眼于濮院针织毛衫产业集聚区，以培养、提高一批成长性毛衣公司为服务宗旨，根据权威专家讲课具体指导、创业者推动带动、公司实践活动互动交流等形式进行形式多样课堂教学与社会实践活动，推动毛衣公司快速增长。

除此之外，浙江省全国各地还借助培训中心、龙头企业公司、职技学校、科技创新产业园区进行形式多样岗位培训、待岗学习培训、线上培训等。湖州市以精密机械制造、动力锂电池、车辆关键零部件、精密的机器设备数控刀片等高新科技领域为核心，根据政府部门牵线搭桥，校企合作合作，三年来共实行公司新式学徒制班134个，学习培训7021接待量，合理减轻本地公司用人之急；丽水市以浙江“个体户精确培养”示范点为借助，创新开发设计了个体户“帮助快服”服务平台，开拓了个体户在线培训平台新安全通道。

为推动创业带动就业，2021年，浙江省在进行小型(个体户)学习培训的与此同时，增加对灵活就业人员学习培训适用幅度。如浙江特科院、特协借助“特种设备安全技术专业中小企业岗位技能提升培训中心”，全年度共进行特殊工种和特种设备安全工作人员管理19649接待量，在其中灵活就业上岗技术培训达9731接待量。