调研：中国香港将来5年或外流近3成物理治疗师

调研：中国香港将来5年或外流近3成物理治疗师 5月18日电 据中国香港《星岛日报》报导，中国香港物理疗法学好17日发布人力资源调查研究报告，预估将来5年，将有两至三成在职人员物理治疗师离去领域。业内提意见，期待医管局和社署反省及认清职业诊疗单位人员不足的问题及改进工资待遇。

调研于2021年10月到2022年4月浏览607名中国香港在职人员物理治疗师，数据显示26%的物理治疗师预估5年之内会离去领域，在其中25%被访者于三甲医院工作中，20%于社会组织工作中，30%于私营企业组织工作中。

预估5年之内离去领域的受众中，工作经验超出十年的占55%，预估中国香港将损失很多阅历丰富的物理治疗师。

中国香港物理疗法学好会生彭耀宗提议，香港特区政府除开可提升教师资格证会支助的物理疗法课程内容学员配额；薪资工资待遇亦应反省，现如今新新员工入职物理治疗师的起薪点仍保持高端学历经验的水准，但物理治疗师文化教育水准已增强至学士学位证书水准超出27年，起薪点仅有30235元(人民币，相同)，小于言语治疗师的33350元，促请香港特区政府提高起薪点至学士学位证书水准，以挽回优秀人才。

学好副理事长曾志聪表明，目前在三甲医院由二级升职一级康复师需时5年，比私营企业及社会组织慢，提议医管局可将工作经历降到3年以提升升职岗位，并向康复师给予附加补贴，提升助手工作人员总数，长久改进幽僻的办公环境。

现阶段就职于私营企业组织的一名物理治疗师则表明，许多同行业挑选到个人销售市场就职，起薪点较高；但是在社会组织工作中时，因人手紧绌，有时候必须兼具解决人事工作，难以潜心与患者沟通交流及一同创建复康方案，欠缺工作中成就感，他期待香港特区政府可以提升非政府组织组织的支助