猎头招聘：中国香港将来5年信息科技优秀人才空缺达10万

猎头招聘：中国香港将来5年信息科技优秀人才空缺达10万 中国新闻社中国香港5月23日电 香港信息科技及数码科技优秀人才猎头招聘Venturenix23日发布2022年薪资手册，发觉中国香港信息科技(IT)界即使应对新冠疫情及经济下滑冲击性，仍不断渴望优秀人才，料中国香港将来5年将必须附加约10万人IT优秀人才弥补空缺。

据了解，Venturenix综合性通过爬虫技术性、公司问卷调查及企业把握的优秀人才数据信息，科学研究中国香港一部分受大家喜爱领域的岗位缺口状况，发觉工程建筑及生产制造、文化教育、餐饮业等领域尽管受新冠疫情干扰而降低岗位缺口，均值缺口对优秀人才比例亦有1比50上下。但IT界的岗位缺口远较以上领域比较严重，该企业数据调查报告，截止到2022年1月，中国香港一共有12数万人于IT界工作中，而业内截止到2022年4月有9097个招聘启示，缺口对优秀人才比例仅有1比13。

与此同时，该薪资手册表明，IT界2022年薪资明显升高，某些岗位(如互联网基本建设技术工程师、网络信息安全技术工程师)如有着销售市场渴望技术性的优秀人才薪资涨幅可达15%。因为IT界优秀人才求过于供，领域渴望底层职工添加，因此底层公司员工的薪资涨幅比中高层及高管更高一些。

以数据工程师为例子，一部分中高层职工的薪资涨幅达8%，底层公司员工的薪资涨幅也可以达14%。除此之外，一部分数据科学家中高层职工的薪资较上年提高5%，而人工智能技术(AI)技术工程师的底层职工，其薪资亦有8%至15%涨幅。

该薪资手册还表明，IT界不但薪资有提高，一部分企业亦会给予优质办公环境，例如让职工采用延展性时长工作、在家办公、给与全新工艺和进修班机遇等。

Venturenix主管袁益霆对于此事表明，中国香港公司必须认清及处理IT优秀人才荒的问题，不然将会危害公司本身的人力资源管理及开发设计IT设备的成本增加，与此同时消弱了在业内的竞争能力。倘若各个领域总体状况不断恶变得话，长久来讲将有可能会危害中国香港在全球性的竞争能力。

他提议IT企业宜减少招骋全过程，及其给予更具有创新的聘请方法，与此同时合和资质、可信赖的有关培训学校协作，便于找寻适合新手及培圳职工，亦为企业塑造正脸品牌形象，在业内突围而出。他还激励具有不一样作业方面都必须的“可迁移”专业技能的优秀人才添加IT界，令领域日渐发展。(完)