北京发布新版本外卖送餐工作人员防治引导：不可跨地区接单送单

北京发布新版本外卖送餐工作人员防治引导：不可跨地区接单送单 人民日报网北京市5月28日电 (董兆瑞)此前，北京市商务局公布第三版《新冠疫情流行期间外卖人员防控指引》。新闻记者注意到，新版本防治引导在上一版基本上明确提出限定外卖送餐工作人员跨地区流动性，公司不可跨地区接单，正常情况下外卖送餐工作人员应在居所行政区域开展派送。与此同时，确立外卖送餐工作人员发生身心健康宝弹框、非绿码、无合理Dna证实等情形的不可接单。

第三版外卖送餐工作人员防治引导共十七条，主要内容如下所示：

一、涉及到外卖送餐业务的公司应依照《北京市人民政府关于进一步明确责任加强新型冠状病毒感染的肺炎预防控制工作的通知》(京政发〔2020〕2号)和《关于落实“四方责任”进一步加强重点人群、场所和单位新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》(京政办发〔2020〕4号)等规定，认真落实“四方义务”和常态疫情防控对策。

二、创建外卖送餐工作人员分类管理体制。对服务项目封控区、监管区等中风险地域的外卖送餐工作人员，采用“授权管理”管理模式，推行每日1次病毒检测、1次抗原体检验；对别的外卖送餐工作人员推行每日1次病毒检测。

三、创建外卖送餐工作人员报备体制。公司要将外卖送餐工作人员做为关键群体向商务局报备。对未列入报备监管的员工及身心健康码、病毒检测、抗原体检验不符合规定的外卖送餐工作人员，公司不可接单。

四、公司不可跨地区接单。贯彻落实“人挪动、不跨地区”，各外卖送餐公司要灵活运用方式方法，保证系统分区服务项目，限定外卖送餐工作人员跨地区流动性。根据电子巡更等信息化管理隔离方式，完成顾客没法跨地区提交订单、商家没法跨地区接单子、公司不可跨地区接单、美团骑手不可以跨地区送单。与此同时，公司应积极采用APP、微信小程序等方法，向顾客、商家、美团骑手搞好提交订单、接单子、派送标准更改的提示、讲解和告之。

五、限定外卖送餐工作人员跨地区流动性。正常情况下外卖送餐工作人员应在居所行政区域开展派送，主题活动范畴不超过“居所—工作中地—派送地区”。居所与工作中地或派送地没有同一行政区域的，完成“点到点”上下班时间，不搭乘城市公共交通。进行“点到点”物流配送服务，进一步降低派送工作中之外的主题活动，主动保证不聚会活动、不串门子、不聚堆。

六、公司对外开放卖工作人员须采用规范化管理。激励有前提的公司为职工给予集中化定居。在封控区域内闭环控制工作中的外卖送餐工作人员务必集中化定居。集中化居住小区应符合规定，维持住宅清理，勤室内通风，按时自然环境消毒。非统一安排酒店住宿的公司应把握职工酒店住宿信息内容，不可定居违反规定群租房，加强催促管理方法。