驻国网纪检监察组搭建常态监督制度 催促关键少数标准用权

驻国网纪检监察组搭建常态监督制度 催促关键少数标准用权 “经济责任审计筹办工作人员应立即、属实、全方位纪录，并存留有关原材料；纪录后，立即交给本企业纪检组织向企业基层党组织或上级领导纪委监察组织汇报；针对不纪录、不汇报，捏造、造谣生事，指使不纪录或不属实纪录及其威胁恐吓、产生泄密等个人行为，依剧情重轻给与对应解决和追责问责。”近日，中纪委国家监委驻国家电网公司纪检监察组下发对企业各个领导班子干预干涉经济责任审计开展统计的要求，定义干预干涉经济责任审计个人行为，确立纪录的方式、具体内容和汇报程序流程，并排明关键情况。

“依据企业具体，经济责任审计包含企业及隶属各个企业的干部选拔任用、执纪稽查、改革创新改革、股东变更、新项目分配、建设工程、招投标、营销服务、大信用额度资产运行及其别的重要生产经营等。”该纪检监察组相关责任人详细介绍，除各企业“一把手”和领导成员组员，企业各个基层党组织管理方法的中高层及以上党员干部，各个管理者尤其是具备审核、查验、考评等技术专业管理员权限的核心职位工作人员及其退居二线工作人员也一并列入该要求管理方法范畴。

为避免规章制度高转速、避免一发了之，驻国家电网公司纪检监察组具体指导企业各个纪委监察组织不断跟进掌握纪录状况，加强制度执行汇总评定，加强有关监督管理，促进规章制度加快落地式、真真正正生威奏效，进一步催促各个“一把手”和领导成员依规依法履职用权。

“问题尽管产生在底层供电所，但供配电部做为主管机构，也需要对比本身职责岗位职责深刻反思，日常监管贯彻落实了没有？有关制度执行及时了没有？”日前，国家电网江西吉安县供电公司纪检书记对于下级单位发生违规违纪问题对供配电部责任人开展约谈提醒，交谈奔着问题去，不讲情面、麻辣味十足。紧抓领导干部尤其是“一把手”和领导成员这一“关键少数”，驻国家电网公司纪检监察组灵活运用专项整治、提醒谈话、提醒督查、廉政提醒、列席等方法，创建领导干部廉政档案，全方位了解其廉洁自律履职情况，搭建起常态监督制度，切实破译“一把手”和领导成员监管难点。

该纪检监察组负责人详细介绍，企业党委会下发“一把手”和领导成员监管贯彻执行对策，溶解优化32项重点项目。该纪检监察组创建专业工作台账，整理溶解18项任务清单，并具体指导企业各个纪委监察组织充分发挥专工监管功效，完成监管常态、明细化、明确具体。2021年至今，该纪检监察组依次机构6个稽查组赴11家二级单位进行当场监督管理，对下属“一把手”贯彻落实从严治党职责状况开展查验。(报道员 包晓巍 曹瑞瑞)