现在的企业招工别说四十以上了，基本都是18至35岁之间，35岁之后出来找工作就是一道大门槛，除非有很高的学历和履历应聘管理层的，或者有企业必需的技能型为什么不用40岁以后的职工。
目前大部分企业招聘对年龄基本都有明确的限制，，大都需要年富力强，充满活力思维敏捷的年轻员工，相对来说能提高工作效率，40之后就是人的体能分水岭，大部分人已经度过了人生最巅峰的状态，而且部分不喜欢锻炼的人出现疾病隐患的概率也很高，没有哪个企业想承担这样的风险！所以年轻和年长的优劣相比是很明显的。
综上所述，过了40以上的人不太容易被招聘的，客观上来说已经失去了最佳的工作时段，这个年龄段出来找活的也比较少，基本都是选择自己创业或守业了
