古代把找工作称为什么，在古代，找一个养家糊口的工作需要面试吗？

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在古代，找一个养家糊口的工作需要面试吗？可以肯定的说，需要。分析如下。

古代社会阶层大致也是士农工商四大类，另外还会有私家奴隶或仆人随从。那么都有哪些人需要通过面试去找份养家糊口的工作呢？

首先说农民阶层。 从古至今，占人数主体的都是农民，农民在古代分的很细，有的有自己的田地，有的给奴隶主或地主做长工。这其中不乏有农忙时给地主做短期工的人。地主们的选拨标准大概只有一条一一力气大，干活快，最好再吃得少。东家或管家肯定要面试一下的。

其次说工商阶层。 工商阶层在古代是用工需求的主体。春秋时期个体手工业者就逐渐多了起来，当时称“佣客"，即雇工。商家做生意需要伙计站柜台，饭店需要店小二上菜，各行业小作坊里也需要人做工。古代也没有网络，没报纸，想像一下，求职途径无非两种：1、其他伙计或熟人推荐，东家需要人手，伙计知道后，有亲戚、明友、同乡等可以举荐，合适的就留用。2、找活干的应该也会有人像现在一样上门去问一问，东家，店里缺人手吗？这两种途径还少不了让东家，至少是管家过目，踏实，年轻，勤快，机灵，上手快，肚里再有点墨水的肯定也会被优先录用。流程应该比现在的招聘简单一些，试用期大概也会有，古代老板也不会啥样人都收。

三、士的主体是古代的各级公务员。由世袭制、任命制，再演化到科举制，考中后进入古代公务员队伍。还有部分人没有通过这个途径，也可以通过旁人举荐进入。例如《康熙王朝》中周培公，手里就拿着帝师伍次友给明珠的推荐信。这种总令后人津津乐道的事古代还有不少。当然他们多是万里挑一的人才，不屑于找个只能糊口的工作。一旦被举荐，开了“后门"，再入职就轻松多了，前提要确实是个人才。

啰嗦这么多，就想说明一点，在古代想要找个养家糊口的工作，也需要与各种“老板"或其"招聘负责人"一一管家见个面谈谈。除非你很有才能，也可像现代一些人一样做个自由职业者，如柳永、唐伯虎，填填词、画张画来养活自已。

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我现在的职业是农民，在古代应该也叫农民吧！农民在古代地位比较高，士农工商，排在第二位，仅次于士，也就是现在的公务员。

古代生产力水平底下，解决好吃饭问题才是最关键的，所以各个朝代基本实行重农抑商的政策，农业在社会生产总值中的比例非常高。一般来说凡是风调雨顺，大丰收的时候，社会也比较安定，反之，遇到天灾或者人祸导致收成不佳，人们吃不饱饭，就有可能出现农民起义。可见在古代实行重农抑商政策，也确实有一定的道理，因为这对社会安定有很重要的意义。

当前随着工业信息化的发展，农业在国民生产总值中的比例不断下滑，不再是占比最高的一个行业，吃饭不再是社会主要问题。为了更好的生活，大量农民工涌入城市，对城市的建设做出了巨大贡献。同时国家对三农问题越来越重视了，每年国家一号红头文件是关于三农的，制定了一系列的措施帮扶发展，新农村建设正如火如荼开展。

在今年的新冠疫情中，全国各地的蔬菜粮食被源源不断的运往武汉，运往湖北，为战胜疫情也做出了极大的贡献。

可见不管是古代还是当今，农民都是一个极其崇高的职业。