首先要区分是总行行长，还是分支行行长，两者区别较大银行找什么专业。
一、总行行长是银行的二把手，仅次于董事长，在银行具有举足轻重的作用，所学专业大部分是工商管理，而且一般是清华、北大、复旦、上海交大这类顶级大学的高级工商管理硕士，当然金融、经济、法律专业也不少。
二、分支行行长的专业就比较多了，因为分支行行长主要还是看业务能力，专业不是特别重要。就我所在的单位而言，很多行长都不是金融专业出身，实际学的专业包括计算机、数学、法学、土木工程等等，当然他们最后一般都会读个在职的金融硕士或MBA，因为体制内的单位还是认可在职学历，有利于个人进一步发展。
总之，银行是一个跟客户打交道的行业，对专业的要求并没有证券或基金那么严格，如果你学的是金融、经济、法律、计算机等，相对于其他专业稍微有一些优势，但主要还是看自己的综合能力。
你好，希望我的回答能对你有所帮助。银行按照从上到下的管理顺序分为：
省行（是省一级的最高行政单位，分为很多科室，对下辖的各支行和银行网点进行工作指导。）
支行（对上属于省行管辖，对下管辖若干个银行网点。）
银行网点（这是我们平时接触的银行，老百姓办理业务的地方）
知道了银行的层级划分，就不难看出银行的工作岗位性质。对于省行和支行来说，都是各个科室，相对来说对专业要求高，一般对外招聘很少，主要从银行内部提拔有工作经验的优秀员工。
银行网点有大堂经理，柜员（对公业务和个人业务），客户经理，行长等。大堂经理主要工作职责是大堂客户的分流，非现金业务的指导办理等，柜员主要办理公司业务和个人任务。客户经理主要是网点的各项营销指标的达成。所以，如果你没有什么经验，可以考虑大堂经理和柜员这两个岗位。他们本身对专业没有什么要求，工作经验也没有要求，但是这个工作主要是和人打交道，要具备很强的沟通力，协调能力，要有足够的耐心和细心。更多的是自身软实力的要求。银行每年都有招聘计划，你如果有兴趣可以留意各大招聘网站。一般有经过笔试，合格后再进行面试。银行的招聘近几年对学历要求越来越高，据我所知一般都是
