辞职后社保断缴了有什么影响？如果是短暂的断缴社保断缴有什么影响，影响是不大的，但是如果时间长了，影响还是比较大的。在当今职场竞争比较激烈的市场环境下，出现辞职离职，已经是一种常态，但是频繁跳槽对自己影响最大的就是社保问题，那么社保断缴以后究竟有什么影响呢？
第一，对缴费年限的影响。辞职以后，如果个人不续交养老保险，养老保险就处于断缴状态。短暂的断缴，比如半年左右，对于年轻人来说影响不是很大，最多就是少了半年的缴费年限，今后在计算养老金时，缴费年限少半年，少了半年个人账户资金的积累，退休后的养老金比没有断缴的人每月可能要少几十元钱，但是对于年龄比较大的人，如果加上断缴的半年正好能够达到法定的缴费年限，这就意味需要延迟半年退休；如果断缴时间比较长，比如达到了一年或是两年以上，也就意味着今后要延迟一两年才能办理退休，或是缴费年限要比别人少一到两年，对养老金的影响就是每月百元以上。
第二，对看病就医的影响。辞职以后，其实影响最大的就是医疗保险。因为医疗保险如果断缴三个月以内的，如果在这期间生病住院，只要及时进行补缴的，医疗基金还是可以支付在这期间产生住院费用，如果没有补缴的，则不能享受医疗报销待遇；如果超过了六个月以上的，重新缴纳需要六个月以后才能享受医疗报销待遇。辞职以后，由于没有经济来源，但是很难说自己不会生病，假如在这期间生病住院，医疗费少则几千元，多则上万元，如果因为断缴了而不能享受医疗报销待遇，这个损失是非常惨重的。
第三，辞职以后怎么办？辞职以后，为了避免社保缴费中断，所以在辞职之前，就要做好评估。最为稳妥的办法，就是先找好新的就业单位，再办理辞职或是离职，这样可以做到无缝对接，不至于导致断缴情况的出现；如果先辞职后再去找工作的，尽量将断缴的时间控制在三个月之内，三个月对于养老保险没有什么影响，以后找到新单位还可以补缴，医疗保险在三个月之内也是可以补缴的，补缴以后不影响医疗报销待遇；如果超过三个月还没有找到工作，可以凭辞职证明或是离职证明，先去社保部门办理缴费主体的变更，先自己以个人身份缴纳几个月的社保，待重新找到工作以后，在转入新的用人单位，有单位来缴纳，这样的操作，可以将自己的损失降到最低，也是比较务实的操作办法。
综上所述，辞职以后社保断缴，不管时间长短都是有一定的影响的，但是短期的断缴影响是比较小的，但是如果断缴超过半年以上，影响还是比较大的，所以要尽量避免断缴时间超过半年。
引自度娘
社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，其中养老、医疗最重要，对将要生育的女性来说，生育保险也很重要，下面我们分别来说说，社保断缴后对养老、医疗、生育三险的影响。
1、养老保险
养老保险短暂停止缴纳影响其实并不是很大，因为我们退休之后领取养老金是参考累计缴纳年限的，断缴一个月、两个月的影响很小，我们的养老金水平并不会因此明显下降。
2、医疗保险
医保断缴之后，第二个月就无法享受医疗报销待遇了，不过只要重新开始缴纳就可以继续享受医保待遇。之前我们听说过医保断缴三个月账户清零，这个说法是错误的，个人账户不会清零，但是连续缴纳年限要清零，重新开始计算。
医保断缴的短期影响也不大，只要你在此期间不看病没有什么影响。如果想要享受终身医疗待遇，大部分地区要求男性累计缴满25年、女性累计缴满20年医疗保险，跟养老保险一样，算的都是累计缴纳年限，而不是连续缴纳年限。
3、生育保险
如果短期内没有生育计划，或者已经生完了，生育保险断缴是没有影响的。
失业保险金领取的要求很苛刻，主动离职不行，必须由单位辞退才行；工伤保险如果离职或断缴也是没办法享受保险待遇的。
你好，我是社保百晓生。
社保断缴，会直接影响缴费年限核算和社保待遇领取。在部分城市若没有户口，还影响购房、购车资格的取得。所以，社保如果中断，应及时接续。
一、影响养老保险累计缴费年限，时间过长可能影响养老金领取时间按照我国现行政策规定，养老保险需要最少累计缴满15年，达到退休年龄后才可按月领取养老金。
断缴的时间，不能计算到养老保险缴费年限中。假设达到退休年龄，你因为断缴时间过长，有可能没有累计缴满15年，那你就需要延长缴费年限至15年，才能享受按月领取养老金待遇。
如果到达到退休年龄时，虽然断缴了一些时间，但仍然累计缴满15年了，应该是不会影响你的退休时间的。
二、影响养老金待遇，可领取养老金比不断缴要少一些养老金是多缴多得长缴多得原则，缴费年限与养老金待遇是成正相关的，缴费年限少，养老金就会少一些。因为断缴了，在同等条件下肯定比没有断缴拿到的养老金要少一些。
养老金目前每年上涨，其中有一项挂钩调整中就有与缴费年限挂钩的部分，缴费年限越长养老金增加的金额也更多一些。
三、分析断缴原因，分情况解决困境如果是因为原单位原因导致断缴，原工作单位也愿意给你补缴的，可以按照当地政策予以补缴，但因为未按期缴纳是需要额外支付滞纳金的。
如果不能补缴了，建议你从现在开始提高养老保险缴费档次，用以弥补断缴对社保待遇的不利影响。
如果断缴时间不长，那也不用太在意，对养老金待遇的影响应该不会太大。
四、影响医保累计缴费年限，断缴期间也无医保保障通常，职工医保一般是要求男性缴费满25年，女性缴费满20年，才能在退休后免缴费享受医保待遇的。
医保最低缴费年限各地不同，全国也不是统一的。例如上海和广州等地是缴费15年，重庆要求男性缴费30年、女性缴费25年。具体缴费年限应以当地政策为准。
五、可能影响购车、购房资格。部分城市对于非本地户籍购房和购车人员有社保连续缴纳的要求，如果断缴了，这个资格就要重新开始计算了，而不是按照累计缴费的来说。
整体而言，断缴社保对个人享受各类社保待遇还是有一定影响，而且所以尽量不要断缴，更不要长时间断缴。如果要换工作的话，尽量将社保接续上，如果找工作时间较长也可以按所在省份的规定，以灵活就业人员身份到办理社会保险登记，缴纳社保费用，自己把社保接续上。
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