压力小的工作有哪些，公务员的哪些岗位竞争会比较小？有什么办法可以避开竞争？

公务员现在是热门职业压力小的工作有哪些，无论报考哪个岗位，竞争都不会小到哪里去。这是公务员考试的基本面，想要上岸必须直面竞争，因此必须要有足够的心理准备。但是受专业、区域等条件的限制，公务员岗位内部确实存在报考、竞争的冷热差别。

1、区域差别

在区域上，东部地区竞争肯定高于中西部地区，经济发达地区激烈程度要大于经济欠发达地区。要增加上岸的保险系数，可以考虑报考中西部地区的岗位，越是基层越偏远，成功率越高。

2、专业差别

限定专业的岗位，竞争的激烈程度要远远低于那些三不限，即不限专业、不限户籍、不限经历的岗位。三不限岗位因为报考门槛低，人数一般也多，最后笔试、面试的压力就会非常大。除此之外，一些冷门专业岗位比如档案局、党史办等，因为有一定的专业要求，且部门相对清水，报考的人一般也比较少，竞争自然不如海关、税务等热门岗位。

3、学历差别

有些单位对学历有一定的限定，比如要求硕士以上学历，这一杠线直接刷掉了一大部分人员，能够达到报考条件的，自然上岸率就高。像组织部门招录的定向选调生，一般要求985名校毕业，且多数要求在硕士以上，符合条件的报名几乎百分百录取，博士以上甚至可以免笔试直接面试考核录用，对比其他岗位辛辛苦苦考试，定向选调生要轻松很多。这就是高学历的优势，学历越高，进公务员队伍的成功率越大。

4、经历差别

部分岗位有基层经验要求，竞争相对会少很多。有的是专项考试，比如针对三支一扶、西部计划、大学生村官、特岗教师等人员开设的考试，其他人员不能报名，考试成功上岸的几率也会大很多。

5、特岗差别

部分岗位比如公安、保密等，有专业技术、政治面貌等方面要求，人员圈定一定范围之内，考试的竞争激烈程度因此也比较低。

首先，不知道你认为什么是压力，我觉得每个人的压力点都不一样。

1、说压力点：有人认为干活就是压力，有人认为加班是压力，有人认为背业绩指标是压力，有人觉得社交应酬是压力。

2、基层工作干活这个事，高工资一般都活多会累，但累并不是压力大吧。其实肯付出，多学习，多修炼，精简思维，干久了经验积累后每行都是熟练工。

其次，说说工资待遇

1、互联网行业、金融行业，各个国企集团公司的集团本部岗位，各公司的销售岗位工资应该都算高的。当然这些公司的中高层管理岗位待遇会更高。

2、现代社会，知识更新快，工作岗位对每个人的要求都比较高。需要不断的更新，充实自己自己的知识，在自己的岗位做到资深待遇肯定会高。个人认为技术工人做到资深，不可替代的程度，也能工资高，待遇好。

感谢邀请，三十多岁在郑州能够有车有房，也是佼佼者了。在郑州也有很多就业机会，过平淡没有压力的生活还是有机会的。

在郑州除了车房外，生活中也有不少的开销，况且还要养育自己的儿女，因此月薪五千应该是最低的标准了，要想实现月入五千也不是什么工作都可以的，还要有一定的能力支撑。

第一，可以自己做个小生意。现在郑州有很多做小生意的人，赚的不多，但是比很多工作都强，比如开个小饭馆、开个水果店、奶茶店、在菜市场卖菜等等。这些投入也不大，很快都能回收成本，门槛也非常低，如此就能过上平淡的生活。

第二，可以凭借一技之长在公司上班。一般公司的经理工资达到五千以上还是很轻松的，随着资历的增长也会更高。三十多岁阅历比较丰富，建议可以尝试一下销售类工作，比如房产、家具建材、衣服、医疗器械销售等等，这些都是比较考验人的，三十多岁既有经验也有干劲，业绩做的好挣的钱也是上不封顶的。

第三，做美团、跑腿等一些工作，如果实在没有什么一技之长，这个门槛是最低的，只要吃苦耐劳达到五千还是可以的，旺季的时候七八千也有可能，这就要看自己的能力了。

总之，在郑州生活的平淡很简单，但是没有压力的生活还需要有压力的去工作，毕竟只有三十多岁，正值大好年华，值得去尝试和大干一场。

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