这是我第一份工作的领导教我的你喜欢与什么样的人一起工作，听起来好像有点过于高尚了，但你适当的时候这样做会让你赢得非常好的人际关系:
不与领导争名在你职位很低的时侯，名声其实没有太多重要。所谓盛名之下 其实难副，名声对于低职位的你来讲反倒是包袱。
但是职位高的的人，名声对他们就很重要。
所以，与其去争名，不如借花献佛，把名声让给你的领导。
不与同事争功不与同事争功，意味着你大度的胸襟。
同事之间的矛盾，往往是功劳之争。
你觉得你付出得多，我觉得我付出的多，最后总是不欢而散。所以你要在有些时候，大度一点，适当的后退，是为了更好的前进。
但是不争功不代表全不争，你仍然要能展现出自己的能力，也展现自己的付出，并且关键时侯，绝不谦让。
不与下属争利有些小领导特别喜欢跟下属争利。
你要知道，对于最基础的员工来讲，什么是最重要的？
是钱。
切忌把员工的福利呀，补贴呀据为己有，也切忌去争抢你下属本应该获得的收入补贴。
保证你下属的收入，你就能得到他们的支持。
如果你反而与他们抢东西，那么百姓终将推翻你。
谢谢邀请。
与亲戚一起工作，谈不上喜欢不喜欢。
如果是恰巧分配在一起，那么就好好工作，尽量与亲戚好好相处。若是平级同事，各自做好自己的事情。若是上下级，我会做到公私分明。是下级会拥护支持，是上级会公平对待。但是现实生活中，亲戚做上下级关系是不太好处理的。比如遇到一个是长辈的下级，若ta有职业素质，能体谅你，服从安排，那好办。若是一个倚老卖老的，那就有麻烦了，会让你很累。下面说一个真实的例子，为方便用第一人称叙述。
几年前，我在老家一个私人工厂上班，做质量总监，厂里主要给上海一家外贸公司加工童车外布套，布套加工出来后，需要工人剪线头，叫后道辅工，这工作简单，只要视力行就能上岗。
当时我的婆婆六十多了，眼睛还行，听人说厂里需要后道工，就跑来找我，说在家待着实在无聊，想到厂里来，有人陪着说话，好打发时间。她是我后婆婆，平时关系还不错，身体健康，而且她说保证不给我添麻烦。我犹豫了一下，还是带她去了老板的办公室。她被录取了。
刚上班那会，一切顺利，确实如她所说。慢慢地，她的布套上线头剪不干净了，还有几次，竟然把布套剪破了。开始班长她们还瞒着我，把破了的重新返工，次数一多，厂里就有人说是我的原因导致的，而且老板也知道了，让我做婆婆工作。
婆婆开始还不高兴，说在我身边还沾不到光等还不好听的话。
最后我找公公出面才把事情圆满解决了。
这件事情说明了与亲戚一起工作，一不留神，就会惹麻烦。
当然与亲戚一起工作也有好处的一面，比如可以相互照顾。
如果可以选择，我会尽量不与亲戚一起工作的。
