面试时应注意问题，求职面试时需要注意哪些问题
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大家好面试时应注意问题！首先在这里感谢各位在百忙之中抽看此视频，下面将由我本人将自己经过数次面试以后的经验总结分享给大家！希望对你们有所帮助！
我目前在带软件研发团队，所以面试程序员也是我的工作内容之一。
在我看来面试时程序员应该做好以下几件事情：
第一，有一个职业的着装，这是对面试官的尊重也是对自己的尊重。面试的职位越高越要注重自己的着装，不要被程序员不修边幅的传言所影响。
第二，尽量清晰、简单、明了的回答面试官的问题，可以举例子但是不要超过1个。通常面试普通程序员主要看工作内容的匹配度，面试高级程序员主要看项目经历及知识结构。
第三，清晰表达未来的职业规划。这往往是面试官非常关心的问题，一方面要看程序员的发展规划是否符合公司的要求，另一方面要看公司能否为程序员提供相应的发展土壤。
第四，清晰表达目前能够胜任的工作岗位。对于一名有经验的程序员来说，一定要把自己能胜任的岗位表述清楚，不同公司的岗位职责有一定的区别，这时要简单表述一下具体的工作内容和流程。
第五，有的公司在面试时需要进行外语交流，早做准备。现在不少研发企业要求能够使用外语交流项目需求，因为现在的软件研发国际化趋势越来越明显。一个清晰、流利的英文介绍，能为自己添彩不少。
我的研究方向是大数据和人工智能，我会陆续在头条上写一些相应的科普文章，感兴趣的朋友可以关注我的头条号，相信一定会有所收获。
如果有软件开发方面的问题，也可以咨询我。
谢谢！
已经不参加面试好多年，但是一直有学生反馈，现在的面试形式，是越来越花花了。压力测试、群体面试，未来还会开发出更多的面试形式吗？尚未可知。但是万变不离其宗。
面试的目的，是考察应试者在临场所能展示的精神面貌、言谈举止的一个活动。 如何在面试中脱颖而出？需要注意哪些细节？
有以下几个方面可以进行参考。一家之言，欢迎指正～
1.面试前
古语云，知己知彼，百战不殆。在参加面试前，一定要对所要应聘的企业，进行一个大概的了解。现在信息社会这么发达，网络、媒体、杂志，可以有多个渠道对企业进行360度无死角的全方位了解。
这部分内容，求职者其实不要压力过大，只要稍加了解即可。起码主营业务、领导姓甚名谁，应该略知一二。让HR感觉你还是有关注过这方面信息的。
2.面试中
1）面试也不是群殴，实在用不着带着亲友团助阵。这只会让HR感觉你不成熟。面试也不是相亲啊。
2）无特殊要求下，还是建议面试者着正装。
3）面试时态度要不卑不亢。我们虽然是来求职，也不是真的跪下来求的。你的态度越端正，别人才能看得起你。
3.面试后
可以通过邮件、电话，联系HR，询问下结果。如果能被选中，就恭喜你。如果没有求职成功，也不要纠缠，追问自己落选的原因。
就算这次面试没中，如果给HR留下一个好印象，有可能未来还有机会呢。
4.面试中可能提出的问题 面试前可以和朋友，进行模拟面试。
对几个常见的问题，给出自己的答案。但要切记，真诚为上！
一般正规企业，HR的水平不会差到那里去。不要试图用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰。以为自己水平不精，但是夸夸其谈就可以蒙混过关。
水平不匹配的话，进入到企业对自己也是折磨。
我是漫风点点，欢迎各位的交流与互动～
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