讲几点个人理解为什么事业单位工资低：
1、事业单位每月到手工资确实不高，尤其中西部地区很多都是两三千水平，看着少，但算上年终绩效等综合收入并不低，保底一年六七万，平均每个月五六千，比上不足比下有余，足以留住一些人。这是大前提。
2、事业单位稳定，有编制，旱涝保收，不用担心下岗失业，比去企业强。
3、福利好，公积金、职业年金应有尽有，退休养老有保障，后半生吃喝不愁。
4、工作轻松，相对公务员没有那么忙碌，环境尚可，适合躺平。
5、一些人进事业单位根本不差钱，图的就是安逸。
6、还有一些人想离开，找不到好的下家，又考不上公务员，犹豫不决错过了时间，等想走的时候，年龄大了，又没技能，想走走不了了。
7、围城效应，吃着碗里看着锅里，内心想留，嘴上图痛快说想走，造成假象。
选择进体制的人，不管是因为父母原因还是自身使然，之前对体制多少会作了解，所以即便进去后存在理想与现实的差距，一般都不会轻易辞职，否则就不会报考。换言之，有技术、有专长、有创业思想、能够有其他更好选择的，多数人也不会去体制，尤其还是事业单位。
同样的道理，不管单位再好，在一个单位待久了总会有厌倦情绪，想要逃离和改变，可当这份职业足够维持生活，而且还能给予足够的体面，又有谁会轻易放弃？
所以，嘴上说说的东西，当不了真。真是个狠人，你不会听到他说什么，可能人家就辞职了，那些老是挂在嘴上说辞职的，反而辞不了。尤其是在体制内。
我就是属于单位临时工，我单位有很多做了很多年都没辞职的人，我觉得他们不辞职主要有三点：
1 年纪大了没有一技之长，出去之后根本没有适合的工作，单位临时工虽然工资不高但是购买了社保只要不犯原则问题混个退休没问题。
2 社会竞争压力大，特别是我这四线小城市工作不好找除了销售就是卖保险还不如当临时工躺平，而且现在进单位的也越来越多年轻人了
3 离家近方便照顾家里，有些人是家里条件不错就为了找个离家近轻松点的工作，钱不钱的无所谓不差这点
事业单位工资3000左右，为什么还有很多人挤着往里钻？八点原因！
事业单位每月3000元，指的是到手的工资，而不是所有收入。而且判定一个人的工资高低，也不能按照月来算啊，要按照整年来算。
到手工资虽然只有3000元，可是还有公积金1000多吧，还有十三薪吧，还有精神文明奖两万吧，还有绩效考核奖两三万吧。这样算下来每年也有小10万块钱了！难道这还不够吗？这还不算很多地方的固投奖、招商奖、烤火费、防火费、值班费以及各种津贴、补贴等。因此，可以负责任的告诉你，3000块钱，仅仅是到手的工资，而不是全部收入！
说完收入，我再简单说下，为什么这么多人挤着往里钻？一是因为固有思维。什么固有思维呢？这就是学而优则仕。这是大多父母辈们的固有思维。能考上公务员固然好，假如考不上，事业单位里面的事业编也很好。
二是因为稳定。体制内虽然有点穷，但是真的很稳定。只要不违纪违规，就不会被开除。不像在私企，过了35岁，就很容易焦虑，一不注意，就被辞退了，真是活得战战兢兢、如履薄冰。
三是因为社会地位高。外卖小哥、销售员、保险推销员赚的也很多，可是社会地位高吗？压根跟事业单位的没法比。
四是因为工作环境较为清闲，压力不大。要是在私企，你敢随时请假吗？请假可以，但是扣工资啊。事业单位呢？在这方面，非常人性化。
五是因为能够结交较多的人脉资源。特别是一些重要事业单位的人，人脉资源广泛，能办事，且能办成事。
六是因为退休金很不错。跟企业每个月两三千的退休金相比，事业单位的人真是比较幸福。我媳妇也说，跟了我十年，也就退休了，能让她享点福。
七是因为好找对象。在事业单位工作，真的很容易找婚姻伴侣。尤其在北方，宁愿找体制内每个月3000的，也不愿找体制外每个月一两万的，你还真别不信。
其余欢迎补充，感谢关注，谢谢。
