开通社保卡要注意哪些要点，开通社保卡，要注意哪些要点

开通社保卡开通社保卡要注意哪些要点，要注意哪些要点？

现在几乎人手一张社保卡，当然也有人还没办理。那在开通社保卡的过程中，要注意哪些要点呢？接下来财哥进行分析：注意要点如下

1、社保卡办理是否收费?

首次办理社保卡不需要缴费，但是如果后期持卡人丢失或者损坏社保卡，导致无法使用需要换领的，则按照当地物价部门制定的补卡收费标准收取工本费。

2、办理社保卡需要什么证件?

办理社保卡，需要带齐以下证件：身份证复印件(正反两面复印)，若身份证丢失或者还没办理身份证的人员，需要携带本人户口页复印件;特殊人群，如残疾人士、低保人士，需要带齐相关证件的复印件(如：伤残证、低保证等)。

3、社保卡何时投入使用?

社保卡制作完成后，会通知参半人所在单位或社区进行领取，再由单位或社区发放到个人手中。

4、个人能否办理社保卡?

个人是可以参加社保的，只需要带齐相关证件去社保局办理即可。

5、社保卡信息有误怎么办?

社保卡上的名字、照片等与本人不符合的，持卡人可以通过发卡单位将社会保障卡交回社会保障业务经办窗口。如果领到的社会保障卡与本人身份证信息不一致，须将社会保障卡与身份证或户口簿复印件交给发卡单位，由其上交社会保障卡业务经办窗口重新制卡。

6、如何启用社会保障卡的密码?

社保卡的账户初始密码一般为“123456”。初始密码一经修改则默认为用户的启用密码，所以修改密码后应该牢记自己的密码。初始密码在进行银行账户激活时要进行修改。

7、忘了密码应如何处理?

如果忘记密码，持卡人须凭社会保障卡和本人的有效身份证件到社会保障卡业务经办窗口办理密码重置手续。

以上就是开通社保卡，要注意的要点。非常简单而实用，希望对你有帮助。

一般情况下，社保都是由企业统一为我们缴纳，主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险制度。其中，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职工按照一定的比例共同缴纳，工伤保险和生育保险则仅由用人单位缴纳保险费。

在此，我们需要注意的是：

1、有些小型企业为了节省用工成本，以最低工资或者低于员工实际工资为基数为员工缴纳社保，这是不合理也不合法的。

2、有些企业试用期不缴纳社保，你以为这是公司的规定？nonono，这也是违法的。

3、公司能不能给你缴纳社保，跟档案有没有转过来没有直接关系。

4、有的企业让员工签订自愿弃保协议，然后将社保以现金的形式发给员工。看似员工拿到的工资变多了，但是等到员工老了之后，是没有退休金和医保的，是非常不合理也不合法的。

劳动者遇到以上情况，应注意搜集相关证据，并向劳动监察投诉、举报来保护自己的合法权益。

如果是自由职业者，往往需要委托代理公司来代缴社保。在寻找代理公司的时候，也要注意确认代理公司相关资质（需要《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全）；社保代缴中介有没有隐形费用等等。

还有一种情况是个人参保，只能参保养老和医疗保险两项，具体的参保流程可以咨询当地社保局的办事大厅咨询。

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，自己在安徽交的社保和医保，那么在上海是不能开通这个卡片的。你的这个社保卡必须要回到安徽老家核发地区，然后才能开通这个卡片。

其实有很多小伙伴都会遇到这样的问题。参保所在地和自己实际的长期居住地不是同一个地区。那么这样对于养老保险来讲并没有多大的影响，但是对于医疗保险来讲，实际上受到的影响还是比较大的。

因为如果医疗保险不是本地区的，那么就会给你实时的看病买药，会造成一定的影响。再加上住院医疗报销的话，那么必须要去这个跨地区就医结算的指定医疗机构，才可以实现这个医疗的报销结算。所以说如果在上海地区工作的话，那么尽量将自己的社保和医保转移到上海地区，这样的话就会给自己的医保，带来方便。

感谢阅读，请加我的关注。