外企需要什么样的人才，国企和外企如果都可以进，请问大家去哪个企业上班，待遇都差不多

大家在选择工作的时候不只是看收入，而是还要看工作内容，自己的工作兴趣，以及未来的发展等外企需要什么样的人才。所以具体选择什么样的工作，你需要先把自己选择工作时看中的这些价值因素都罗列下来。

1,工作能力匹配度。

首先，你要了解你所讲的国企和外企，具体是做什么样的工作，其中哪个工作你可以胜任，你和这工作岗位的匹配度如何。即便是有人脉都可以进，也是你做的更顺手，更容易上手的工作更容易出成绩。

2,是否和自己志向一致。

其次，工作方向和你的志向是否一致。如果很幸运，你想做的工作就是你现在所能找到的工作方向，就可以考虑去。而如果你想做的工作和你现在安排的完全是南辕北辙，那为什么要选择这个工作方向呢。

3,设想未来职场的样子。

再次，看看这两个工作环境当中的人员，尤其是两个公司的高层，哪个是你希望5年或者10年以后你自己希望的样子，他们可能会成为你日后自己成为的样子。

4,关注哪个能让自己获得更多成长。

职场带给我们的回报不只是收入福利，还包括自己能力的提升，眼界的开阔，认知的提升等等，所以如果你关注私个人成长，你要看一看哪个平台能带给你更多。

5,用长线思维来思考当下的工作机会。

让自己站在5年或者10年以后，来回看当下这两个工作机会，哪个工作在日后依然会从事，而哪个工作在日后很有可能就已经不再需要或被替代。

祝你获得更好的职业发展。

我是生涯规划咨询师杨蓓蓓，是猎聘和新精英选对平台的签约咨询师，欢迎关注@蓓尔咨询室，助力职业发展，助你成为更好的自己