公务员前景分析，为什么好多人都去考公务员真的有前途吗

哈哈，考过一次公务员的人不请自来答一下公务员前景分析。

为啥考公务员？旱涝保收啊！不存在中年危机稳定啊！体面有社会地位啊！养老有保障，看病有保障，最重要的公积金交得高。以江苏苏北为例，一个月公积金有三千多，基本覆盖了房贷，你的工资可以全部自己来支配，不用另外抽出一部分交房贷，长期来看，这可是一大笔钱。比如一个朋友在苏北刚买了房，首付四十多万，银行贷款近九十万，分三十年还，每个月还四千多。如果你是公务员，每个月单位给你交三千公积金，三十年是多少？一百零八万！巨款啊！连房奴都不用做了，多爽啊！

疫情期间，公务员考试简直是竞争惨烈至变态，山东考神居然拿下170多的高分！经济内卷，波及公务员考试，比高考千军万马过独木桥的激烈竞争，有过之而无不及！

尽管过来人告诉你，公务员没有灰色收入了，年终奖比以前少多了，各种福利公开透明没油水了，活儿比以前多得多，不同岗位每天累得像陀螺一样的不在少数，摸鱼、端杯茶一张报纸看一天的日子再也不会有了，每年公务员考试报名人数招生人数却永远只增不减！

这说明啥？说明再差，公务员也比一般的私企打工待遇好得多，正规得多！经济不景气，不会有裁员风险；请病假不用看领导脸色；长达一年的带薪产假极大提高女性公务员及其家庭的幸福感；过了三十五岁不用担心自己竞争力不如年轻人被社会毫不留情淘汰掉。加上反腐败的重拳出击，公务员基本是清清爽爽的同事关系，干干净净的上下级关系，多么舒适的工作环境！

这种情况下，凡是拎得清有能力有资格有意愿考公务员的，几乎各个卯足劲儿拼一把，甚至拼几年！异地报考的，一年考三次的，甚至全国巡考的越来越多。一方面得益于信息的通达，一方面是越来越多的人经过社会的毒打，得出结论，考公务员是通往幸福的必经之路。

好了，说完考生，我们来一起看看公务员考试命题吧。还是以江苏卷为例，2015年是分界线，这以前，行测都是100道题，考两个小时。申论四个主观题，两个半小时。这以后，从16年开始，行测变为135道题，考试时间两小时保持不变。而且，题目每年都有新变化，题量135让百分之九十九的考生答不完，每年至少两道新题型，总给你惊喜，让你精心准备的秒杀技巧在考场上毫无用武之地，因为你发现熟悉的题目消失了，出现的是你从没见过的题目。

题目难度大，江苏除了南京苏州和无锡，大部分地区都不限户籍，而江苏出了名的优渥待遇，让江苏省考成为有名的全国巡考生最青睐的考试之一，这反过来又促使出题人加大出题难度，与某图某笔某公等培训机构斗智斗勇，培训机构教什么套路，他们以低分精准打击什么套路，一帮傻孩子傻傻交钱给机构，辛辛苦苦学套路，到头来上了考场，试卷成了低分精准打击对象，真的是闻者伤心听者落泪！智商税总是要交的，不然孩子怎么长大呢。

真正通过公务员笔试面试，政审体检，成功上岸的人，我个人认为都是非常优秀的一个群体，由他们做公务员服务群众，我个人而言是比较欣慰的。因为参加过16年以来的公务员考试你会发现，现在的笔试也好面试也好，都非常注重考察理解能力，综合表达能力，临场应变能力，这是公务员在工作中对接群众具体问题时必备的非常重要的素质，是化解矛盾促进社会和谐的基本要素。作为一个曾经想上岸而不得，对公务员又爱又恨的人，对能成功上岸的人，还是比较钦佩，希望你们在岗位上真正做到不忘初心，牢记使命！

公务员事业单位及国企人员的前景如何？这个问题说来就是这三类人员的一个前景性的选择题。从普遍的一个实情来看，当公务员确实是得到了一个金饭碗，旱涝保收，前程无忧;事业单位人员也不错，比起公务员的待遇，应该相差不是很大，一般是参照公务员或者接近公务员的待遇，稍微差点点相比起公务员，应该说是退而求次之的选择;如果说国有企业，那当老总或领导班子的那当然是收入相对会比公务员高得多，但这类人是极少数的人，与普通的员工的收入多得多。

另外还要挑选的国企还要看是什么行业。比方说是石油气化股份有限公司的，水、电行业的以及重工业等等，这些部门在国有企业里边也是不错的选择，如果是普通的职员工资收入比起公务员、行政事业单位人员来，从事业前景来选择，我宁愿选前边的两个行业的工作。

如果在一般的国有企业更谈不上前景如何如何了，因为很多工人都下岗了，虽然有的转为股份制有限公司，这个待遇普遍没有公务员、事业单位的高，而且工资待遇低多了，退休后的养老金更加会拉远收入的差距。

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