关于社保的基础知识，五险一金中的生育险怎么用

我们常说的五险一金中关于社保的基础知识，医疗和养老是大头，另外就是失业，意外和生育，而生育险最好理解，就是和生育有关。

关于生育险，国家法律是这么描述的：生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。简单理解，生育险就是用在妇女产前检查，在医院进行生产以及产后休息，不能上班给与的补偿。

产前检查和在医院生产产生的费用这个大家都明白，而产后的产假如何计算呢？一般的产假是分娩前半个月到产后两个半月，总计90天。当然针对具体情况还会做调整，比如双胞胎，难产，剖腹产等等，都会增加产假。这么长时间不上班，单位还的支付工资，老板肯定头大，这个时候就用到生育险、生育津贴了。

具体能领多少呢？一般的计算办法是企业当月平均缴纳工资金额÷30×产假天数。比如你的工资是8000块，休息了90天的产假，你就可以领到2.4万的生育津贴。而且这部分钱是不需要缴纳税的。如果你所在的单位福利好，还给你发基本工资，那你就可以领双份工资了。

当然想要领取生育险也是有条件的，一般是用人单位至少要为职工在生育前连续足额缴纳生育保险费满 12 个月及以上，并且继续为其缴费。相信大家也注意到了，生育险是单位缴纳的，不像养老和医疗，是单位和个人共同缴纳的，当然这个费用也不高。

生育险还有一个特点，那就是男生也需要缴纳。除了老婆生孩子，老公可以享受 10 天的护理产假之外，还有就是如果老婆没有工作，没缴纳生育险，可以使用老公的生育保险，享受生育保险 50% 的待遇。

路人蚁的世界：聊社保，侃商保，专业答疑

1 我们的社保体系分为职工社保和城乡居民社保，而无论是哪个社保体系，我们到了法定退休年龄，领取退休养老金的时候。都是需要满足15年最低缴费年限，然后根据养老金领取计算公式，来获取你每个月可以拿到的养老金。

2社保养老金领取计算公式涉及到三个变量，第一个是社会平均工资水平，第二个缴费基数选择，第三个缴费年限长短。第一个因素社会平均工资，每年的参考都不一样，根据不同地区经济和消费水平，确定一个参考的平均工资。每年都会有调整，所以如果在不同年份退休，或者在调整前后退休，哪怕缴费相同，领取的养老金也不同。

3第二个因素是缴费基数选择，一般有60%，100%，300%，低中高三挡缴费基数选择，选择的缴费基数越高，养老金计算领取就越高，退休工资也就高。最后一个因素就是缴费年限，养老金最低缴费年限15年，而后缴费年限增加越多，养老金计算领取记录越多。所以在其他条件相同下，缴费23年的比缴费15年的退休金高，少的是8年的养老金积累，加上储蓄生息和对应缴费年限增加的补贴，养老金的差距是很大的。而且社保也是鼓励增加缴费年限，多缴多得，少交少得，对于缴费年限长的每年的养老金上涨调整中，很多地方的挂钩调整，都会对超出缴费年限标准的给与补贴，各个地区不同。

我在农村已经买了九年农保，现在想买社保，怎么买？随着经济的发展，人民生活水平的逐渐提高，很多人都意识到社保的重要性，于是很多从来没有参加过社保险或者是缴纳城乡居民养老保险的参保人，都开始想缴纳职工社保。

但是之前缴纳过农村的养老保险，现在怎么能缴纳职工社保？我之前在农村交的社保应该怎么办？还能不能算数？这是很多缴纳农村社保参保人的疑惑。

其实对于这样的问题，大家大可不必担心，自己之前缴纳的养老保险并不会清零，一般来说之前交那个居民社保并不能返还。只能选择在退休时，将农村社保和职工社保进行接续，然后办理退休领取养老金。

城乡居民养老保险和职工养老保险，有着很大的差异。首先是参保人的身份不同，缴纳城乡居民保险参保人是在本户籍地内没有工作的居民，要求为16周岁以上。交纳养老医疗保险参保人是企业的在职职工或者是以灵活就业人员身份的参保人；缴费金额不同:对于缴纳城乡居民养老保险的参保人来说，交纳费用是以年为单位，一年缴纳一次，档次共分为12个档次，最低100元，最高2000元，但是不同地区也会根据自己的实际情况制定社保缴费金额，对于职工养老保险，是以月为单位，一个月缴纳一次，缴纳的费用也是由单位和个人共同承担。

之前缴纳养老保险后缴纳职工社保，方法其实很简单，直接去当地的社保部门取消城乡居民了吧，然后就可以与灵活就业人员身份缴纳社保或者让单位为个人增员，缴纳五险即可。

对于之前的缴纳的城乡居民养老保险，我家在2014年发布了文件，对有关城乡居民养老保险与职工社保的些许问题作出了明确的回复，所以大家大可不必担心，在退休时自己的社保没有进行接续，自己的利益受到了损害。

我是一名基层的社保工作者，欢迎大家关注我，我会每天分享关于社保方面的文章。