为什么这么多人喜欢稳定性工作，为什么很多人喜欢追求稳定，稳定的的工作是在浪费生命吗

一个人能一直坚持在自己的工作岗位上38年的人你见过吗为什么这么多人喜欢稳定性工作？

我今年地确见到了，一个经常到我店买烧饼的人，每次来他总是淘淘不绝的说自己的亲身经历1

据说他从16岁就进了一家服装工司，一呆就是36年，他亲眼见证了厂子的朝起潮落，亲眼目睹了职工来一批走一批，他之所以熬的住，就是认了一个理，熬退休，他也没落下什么病，有一个健康的身体，他说这不是浪费生命，浪费青春，等退休以后，国家给的退休金养老金，足够他下半生用的，他说起码自己没落下毛病，有－个健康的身体才能安享下半生，他说这不是浪费青春，也不是无谓的消耗生命。他是在坚持着自己的信念。

我终于明白了，他之所以一直在这个职业坚持了36年的决心，不论他什么想法一直36年，我想我们所见到得人几乎零吧，贵在坚持，才能走出－片天。

有能力的人往往会具有更为前瞻性的眼光

小到一个公司、大到一个行业的未来发展，每个人都会有自己的判断，但有能力的人往往视野更宽，看得更远。

很多类似的新闻见诸报端，公司的某董事从任职的公司离职之后，公司就发生了股票大跌、官司缠身等不好的发展，所以将这些董事的行为称为“跳船逃生”——但他们离职之前公司并没有出现颓势，这就是所谓的先知先觉。这些董事，从各种大企业的风浪中一路走来，经得多见得广，对企业行业发展趋势的判断也必定会敏于常人，所以能够及时止。

有能力的人能够更加果敢的选择和决断

大多数人，在做一个决定之前，往往会优柔寡断、犹豫不决，一方面是因为对本身的判断抱有怀疑，另一方面则是对后果是否能够承担举棋不定；而有能力的人，自身能力大多已经得到反复的验证，一次又一次的验证成功，会让他对自己的选择更为坚定和自信，所以往往不会拖泥带水，而是看准就跳，该走就走。退一万步讲，纵使选择错误，他也有能力扭转局面，或者跳槽到别的地方。

有能力的人必定会要求更好的待遇

有能力的人会展现自身价值，同时也力求最大限度地将能力变现，体现自我价值。他会要求与自身价值匹配的薪酬和待遇，以此来体现自身能力的优越，所谓物尽其用，人尽其才，我为公司带来多大的效益，公司给我开出多高的待遇，本就应该相辅相成，也是符合事物发展规律的。

对于有能力的人，当一个公司或岗位不能满足他们需求的时候，自然会通过跳槽来解决。所以，有能力的人很多不稳定。

因为公务员是铁饭碗，福利待遇高，工作稳定。

如果，你有一定的学历，又会来事，升职还比较容易。当今社会，谁不愿意升官……

相对来讲，私企不稳定，今天如日中天，明天也许破产还债。最可怜的是底层工作人员，能不能把工资开出来都不一定。

我有一个朋友是哈师大毕业的，第一批恢复高考的大学毕业生。他的工作自然是教育部门了，到了九十年代，他非要辞职下海经商。结果，被经商的浪潮淹个半死。现在，他都后老悔了。六十多岁了，还得打工挣钱养活自己。他在书法，音乐方面都有很高的造诣，我对他说，白瞎了你的才华了。据他说，他的那些同学们很多人都成了公务员。混的好的同学，有的人早调到北京去了。

总之，我们国家公务员福利待遇高，工作稳定。反正有好多好处——这里不能乱写——大家心知肚明……

尤其在我们东北地区，公务员是很吃香的……所以现在，公务员也不是那么好考的。