越来越看不起互联网巨头，怎么感觉互联网行业越来越难找工作了这是什么原因

这种现象符合行业周期性规律越来越看不起互联网巨头，互联网行业早已经过了野蛮生长的时代，经过二十年的蓬勃发展和人才培养，行业扩张已显示疲势，供求关系开始改变。

从前年一直在传的一句话就是，“2018年将是最坏的一年，也是未来十年中最好的一年~”，这句话同样适用于去年和今年。18年中美贸易战首先拿IT龙头中兴华为开刀，18-19年的p2p互金爆雷，19年互联网大裁员，加上20年疫情的影响，今年互联网行业是雪上加霜，恐怕就业前景更不乐观。

互联网寒冬来了，互联网泡沫要破灭了。这种焦虑让人无法理性思考，其实不必紧张，该怎么找工作还是怎么找。宏观上来说互联网行业正在进行一种优胜劣汰的过程，前期大量资本和人才不断流入必然引发互联网创业大潮，导致竞争加剧，蓝海减少，红海增多，在红海厮杀的生死存亡过程中，留下的才是真正有价值的互联网企业。不信看看BAT三足鼎立这么多年了，还是他们。

互联网行业目前找工作难主要有两个原因：

要求高了。互联网人才过剩，最近招人大厂又在瘦身。没有那么多坑位了，自然要把钱用在刀刃上。想在互联网行业里面像以前一样混吃等死，等着风口把你吹上天的日子已经一去不复返了。你没有真才实学，互联网公司也不会养闲人。

竞争的人多。你不仅要跟你同年龄段的人PK，还有被优化出来的“老人”们PK。他们可能并不是被裁员，而是创业小公司倒闭直接被解散，业务能力不可小觑。你没他们优秀，就竞争不过他们。互联网行业流行一句话「Talk is cheap. Show me the code」，说的就是这个意思。

总之，现在僧多粥少，没有风口，没有红利。互联网人需要沉淀，以前抬头看天，现在需要低头看地了。企业的厮杀我们管不了，要使自己立于不败之地，打铁还需自身硬。我这边大致说几点，供互联网人参考：

学习新的技术，让自己不被轻易替代；提高业务能力，加强人际关系；不轻易离职跳槽；存钱过冬，现金流应对风险；消费降级，降低未来预期；不要背太高的负债，保持自己的灵活机动。等春来！

一般情况下，企业大量裁员是因为经营遇到困难，或者盈利能力下降，企业为了度过难关，就会大量裁员。

从企业内部看，互联网企业的现状是，经过十几年快速发展，现在已经清楚的看到了发展的天花板，发展的瓶颈约束使得它们开始内卷，竞争压力越来越大，经营效率越来越差。

从企业外部看，互联网企业的内卷，社会效率没有提高，一些企业为了在内卷中胜出，于是就依靠资本强化垄断，以攫取垄断利润，结果是破坏了经济生态环境，背离共同富裕道路。因此国家加强了反垄断力度，阿里巴巴、美团都拿到大额罚单，互联网停止了内卷，竞争激烈程度降下来了，也就不需要那么多人了。

另外，我国经济正处在关键时期，一方面，经济要从房地产带动转变为科技制造带动，转型是个艰难的过程；另一方面，受疫情影响，经济发展乏力。以上两种原因造成我国经济下行压力很大，可以说今后五到十年，国家经济会是最困难时期，在这个时期，企业日子大都不好过，都会相应裁员，只是互联网企业我们关注度更高些而已。

那么是不是互联网企业发展到头了，没有未来了呢？答案是否定的。

互联网是社会发展到一定阶段的产物，是社会的进步，目前国民在这方面还有很大需求。

此外，目前世界经济正处于危机时刻，危机既是危险也是机会，中国互联网企中有很多优秀企业，很有潜质，相信他们中会有一批企业，抓住机会，在搞好自我保护的同时，走出国门，这样他们就可以突破瓶颈，成为世界级公司，成为伟大公司。

所以，我对互联网企业还是比较看好的。你是什么看法，欢迎留言讨论。

没有吗？其实已经“代替”了！

目前的百度市值已经跌出了“BAT”的三甲之外，市值远远落后于阿里和腾讯。

2018年的时候，在互联网企业的TOP10排行榜上，阿里与腾讯优势大为明显，二者身价均破4000亿美元大关，而排名第三位到第十位的身价总和不足2500亿美元，足以说明，腾讯和阿里是中国当之无愧的互联网巨头。

而百度早已经远远落后，望尘莫及了。

在2019年的排名里，阿里巴巴（中国）有限公司、深圳市腾讯计算机系统有限责任公司、百度公司、京东集团、浙江蚂蚁小微金融服务集团股份有限公司、网易集团、美团点评、北京字节跳动科技有限公司、三六零安全科技股份有限公司、新浪公司位列榜单前十名。

但是从未来的竞争力和目前的实力来看，后来居上的蚂蚁金服，京东，跳动字节都是有赶超百度的趋势。并且呈现出一种强势的冲击力。

所以，现在的百度暂时没有跌出互联网三大巨头之外，只是源自于以前的根基牢固，坐吃老本的局面。如果未来没有更好的增长点和产品跟进，势必会被代替。

这就是长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上的现实。

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