跳槽简历模板，当初自己提了离职，现在还可以投简历回去面试吗

作为一个求职者，简历往用人单位投是自己的权利和选择；用人单位从收到的简历中，选用合适的人到合适的岗位，也是自己的权利和选择跳槽简历模板。用人单位对求职者的专业和阅历满意，求职者对用人单位的薪酬和前景满意，双方的“故事”就开始了…

之前你主动辞职，现在又想以投简历的方式回原来的单位。这大都是一厢情愿，为什么？员工主动辞职，肯定是认为公司前景不好，或者是工资较低，然后以“家中有事，或回家结婚”之类的话，给老板一个面子。现在想回去，无非是离职后“混”的不如之前。对于这些，老HR是猴精猴精的。如果公司觉得你是那种需要的人才，会主动让人事联系你的，用不着你投简历。

现在年轻人，普遍感到生活压力大，甚至有职场焦虑。其原因主要包括二个方面：一是过度消费，一是整天沉浸在网络的虚拟世界里。而改变或回避这种情况的办法则是：工作要有长期主义，要有工匠精神和一技之长，切忌频烦跳槽；多与现在是生活中同事，朋友交流，不要沉默于网络；消费根据自己的收入和家庭情况，量力而行。

谢谢邀请。

这个标题中暗藏玄机，程序员作为主语，提问者或许带着某种对程序员的偏见，或者提问者本身就是程序员，对自己这个身份有所忌讳或内心自卑。当然这是题外话。来看正题，如何做出一份迷人的简历。

01迷人而适宜的简历模版套用HR或面试官看简历就像看人一样，第一印象及其重要，一个良好的简历模版可以给HR在筛选简历和面试官在面试求职者的适合留下深刻的第一印象，能有效提高简历筛选通过率以及面试通过率，因此一份合适的简历模版就像是这次机会的一个敲门砖，它能提高你面试通过的机率，当然有人会说简历模版可以自己做，没错你可以，但费时费力，而且效果也不一定好，将专门的事留给专门的人做岂不是更好。

02简要而精确的自我特点描述以我作为面试官的经历来看，见到HR推送过来的简历，我第一时间还是会去看自我介绍，因为一个人的自我介绍尽管只有寥寥几段话，但足以看出这个人对待事情的态度，自己内心的诉求，本身的一些基本素质。即使你从网上随意抄写几句，这也能体现你对事情对自己的态度，这里也许面试官已经对你下了定性的结论了。因此正确对待简历中的自我介绍，把真实的自己、最好的自己展示出来。能提升面试官对你的好感。

03明确而精准的工作能力举例精确的描述自己工作能力，可以让面试官提前关注你的实际工作能力而不是一些你并不擅长的点，恰如其分的举例可以反映出你参与工作的度，以及你在工作中所处的位置，在工作中付出的努力，通过这些例证，可以提高面试官对你的信任，并且可以更加了解你对待事情的处事方式和能力。

04标准而突出的工作经验介绍工作经验的介绍可以体现你的工作背景，可以给面试官某种暗示，因为大多数人心里对那些高大上的公司会有一种莫名的好感，如果你有大公司工作的背景，面试官会认为你对工作的流程、对工作的态度都是合格的，因为毕竟有优秀的人对你进行过一轮筛选嘛。

这里也友情提示一下下，如果你的工作经历太过丰富，你可以适当精简掉那些工作时间比较短的工作经历，提取精华展示出来。

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