老板级（BOSS BAND)：B1(最高级老板，在英国）、B2、B3、B4
经理级（MANAGER BAND)：M24（高级经理的级别，中国渣打很少有人到达这个级别）、M23、M22、M21、M20(district manager的级别）、M19、M18、M17（分支行的行长的级别）、M16、M15（SERVICE MANAGER的级别）、M14（普通OFFICER的级别）
职员级（CLERK BAND)：C1（普通OFFICER的级别）、C2、C3(最低的柜员的级别）
拓展资料：
1、渣打是一家领先的国际银行集团，业务网络遍及全球59个最有活力的市场，为来自144个市场的客户提供服务。
渣打网络与“一带一路”沿线市场的重合度超过75%。渣打的使命是利用独特的多样性促进商业繁荣和增进人类福祉。渣打的文化传承和企业价值都在品牌承诺-- “一心做好，始终如一（here for good）”中得到充分体现。渣打集团有限公司在伦敦及香港的交易所上市。
2、作为扎根中国历史最悠久的国际性银行之一，渣打从1858年在上海设立首家分行开始，在华业务从未间断。2007年4月，渣打银行（中国）有限公司成为第一批本地法人化的国际银行。目前，渣打中国的营业网点已覆盖近30个沿海和内陆城市，充分显示了渣打对中国市场的长远承诺。
3、2020年，渣打银行赢得来自政府、行业机构和媒体颁发的多个奖项和荣誉，包括“一带一路”绿色投资原则最佳实践奖、沪上金融家、《财资》最佳人民币银行、《澎湃》年度外资银行、《华尔街见闻》年度卓越外资银行、《环球金融》全球最佳现金管理银行、债券通优秀做市商、《第一财经》最佳品牌营销外资银行、《21世纪经济报道》年度数字化创新服务金融机构、《亚洲银行家》中国最佳数字化品牌项目、《经济观察报》年度卓越供应链金融创新银行，《上海证券报》年度财富管理品牌卓越奖、人民银行上海分行上海市年度金融业政务信息工作先进单位、上海市银行业同业公会最佳公关案例、《金融界》领航中国杰出公益慈善项目奖、“前程无忧”人力资源管理杰出奖等。
级别很低。就是属于销售。 你才进去肯定是属于最小级别的。如果你做得好，可能会当销售主管。 至于工资，肯定跟你的业绩成正比。
