银行跳槽十个跳九个悔，为什么会说“金三银四跳槽季”

这和我们所说的装修建材行业很像银行跳槽十个跳九个悔，“金三银四，金九银十”说的就是多。3.4月的春天，也正是一年大好时光的开始，都想在新的一年规划下，给自己定目标，不满意现状工作的，那颗蠢蠢欲动的心，就更驱使着人换工作，找工作了。

或许很多人也有这样的疑问？那为什么年前不就把工作辞了，提前做好打算，提前换好工作呢？

哈哈，大多数人在年底这一个节骨眼上，是不会轻易离职的！首先年底如果是在公司单位的，都会有丰厚的年终奖，在年终奖还没有拿到手的情况下，几乎不会有人跳槽的，另外就是眼看到春节了，即使干的再不如意，就算没有年终奖一说，那起码也有工资啊，等要完了工资来年才好不来了啊，很多私人公司或企业，发工资都是每月10号或15号的，只有过年才结清工资。再就是有份工作在，也比较好安心过个年啊！省的回家过年，七大姑八大姨的亲戚问你在哪工作啊，干的啥啊，工资多少啊？不至于自己不好回答！

再就是过年回家，也都是亲人，朋友，同学啊碰头的时候，多数会谈谈工作，一年挣多少钱，有什么打算啊，想干些什么，所以每个人多少都有些想法，尤其对于年轻人来说，更容易产生跳槽换工作的想法。

过了年，都到3月了，换工作的都开始去招聘市场了，要么直接去跳槽去自己中意的单位企业了。所以金三银四说的这个时间换工作的人多，也很合适对于这个一年刚开始的时间。

同学，请问您受到啥不公平对待了？

国有银行10年，级别基本到了二级支行行长副行长级别，何必如此冲动？

学校多年，银行10年，根正苗红，就算发展不顺，也没必要裸辞。

国有银行确实有体制内的问题，但但凡是大银行，哪家又能保证内部不勾心斗角呢。即便现代化的民营银行，很多都是国有或者大银行的班底，你还不是一样要俯首称臣。

当然，具体原因我们不得而知，但如果外面机会真不错的话，到时可以考虑，但不要裸辞，要找到了再辞职。

裸辞本身会减分，会让你的期望薪资下降，会让你更焦虑。

先忍着，说不定忍一忍风平浪静，自己找到了归属感之后会愈发觉得目前状态好；找同行、朋友聊聊，看看外面失业、低薪、无地位的状态吧，你会感到庆幸。留下真的是首选。再不济，可以看看调岗是否可行，比如去外地，去周边，去其他部门。

真的想看机会，可以一边忍者，一边看外面的机会，做好简历，投递应聘。面试结果下来OK了，再看看是不是要辞职。

小闲专栏，银行从业多年，为你分享生活中有用的金融资讯，欢迎关注！很多人不理解题主的心情，因为在外界人看来，理财岗位是比柜员岗位要“高级”一些的，小闲作为银行从业者，可以负责任的说实际上并非如此。

题主也说了，是“被迫”转岗，为什么呢？因为现在银行内部越来越注重减低人工成本，柜员就是最大的一个人工成本，它要把解放出来的人力资源去做更能创造利润的岗位。这也是为什么很多人去银行办业务都会被“建议”去自助机器上办理。

一般从柜员转到其他岗位之后，确实会很不适应，为什么呢？因为在坐柜的时候，一天下来虽然也很累，但是只要在下班结账的时候，自己库存是对的，账实相符，说明今天的业务没啥差错，就可以安心下班了，不需要去考虑太多其他的事情。非常适合那些日出而作、日落而息、按部就班上班生活的人。

但是理财岗就不一样了，你需要花费大量精力去维护客户，去用自己的三寸不烂之舌从其他行挖客户，挖过来还得能说服客户能办理某几种特定的理财业务，说的更直白一点这个岗位就是个销售员，很大程度上就是凭能力吃饭。

当然不是说这样的岗位不好，只是会让那些习惯日出而作、日落而息、按部就班的人非常不习惯。这应该也是为什么题主感觉坚持不下去的原因吧。至于要不要辞职，小闲建议如下：

先评估一下自己的性格，如果感觉自己有欲望去尝试更多可能的话，就不要辞职，这个岗位做好之后确实比柜员要好很多，因为你也会因此结下很多人脉，这在银行里是非常重要的一个收获，为将来更大的晋升空间打下基础。

如果自己确实非常厌恶这样的工作，只想一心上个小班，不图今后有什么晋升或者野心的话，辞职也不是不可以考虑，毕竟现在的金融行业早已不是躺着就能赚钱的时代。但是话又说回来，你要想好你辞职之后准备干什么，其他行业或其他公司不一定就是你想象中那么容易。在我看来从银行离职出去，最好的两条路，一个是考上公务员，一个是家里有钱给自己开一家喜欢的小店（注意重点是家里有钱给自己开，不是白手起家去创业）。

以上就是小闲给您的建议，也希望对其他朋友有所启发。

小闲专栏，你身边的金融朋友，只有干货，没有套路，欢迎关注！