国安局和国税局哪个更有前途，公务员和高中老师，哪一个更有前途

公务员和高中老师哪个更有前途国安局和国税局哪个更有前途？这还真没有定论。

单纯靠工资挣钱这个方面来说，高中老师或许更好些。

一般的，同样时间参加工作的公务员和高中老师的工资差距还是比较大的。

高中老师的初级职称就比公务员的股级干部强许多。中级职称，工资比公务员科级干部的工资还要高。高级职称比公务员县处级的工资还要高。况且高中老师还有各种补贴，算下来一个高中老师可以抵得上一个半甚至两个公务员的工资水平。

但是老师只是单纯地教书，社会接触面比较少，就靠挣那么一点死工资过日子。在社会上办个事情，有时候会比较难一些。

公务员就不一样了，公务员可以接触到社会方方面面的人，各种信息都比较广泛。因而会有更多的人脉和挣钱门路，比如搞个理财呀，炒个房子呀……而且有时候来钱或许比较快一点儿。因此也有不少公务员，年纪轻轻的却有车有房，甚至把自己的子女送到国外的都有。

老师的工作只是教书育人，与公务员的工作相比比较单纯一点，虽然有时候工作强度会大一点。但是比起劳心费神儿来，公务员或许更累一些。

在职位升迁上，公务员还是比较有优势的。

老师做的再好，再努力，也就是一位优秀老师，再没有别的什么了。如果碰到开明的上级领导，有可能被提拔为校长，这样的事情基本上是凤毛麟角。

公务员就不一样了，除了个人努力，再加上比较好的外部环境，可以不断升迁，甚至可以成为管理国家事务的省部级人才。

公务员和高中老师各有各的优势，也各有各的不足。

如果自己性格比较内向，只想努力工作，不想别的事情，还是做高中老师的好。

如果自己性格开朗，思维敏捷，语言表达能力强，善于沟通，具有较强分析和解决问题的能力。做公务员或许更好些。

这两个选项，毫无疑问选市政府秘书。

第一，在工资待遇上，现下税务部门已经没有优势。税务部门是垂直管理机构，市县一级的税务部门基本工资待遇依据省直机关标准核发，年终绩效参照所在地区标准发放，基础性工资可能比地方公务员略高，整体大致在同一个水平，过去那个比地方普遍高出一截的时代已经一去不复返。小公所在地区，同样是科员，税务部门到手大概在3800左右，地方在3500上下，每月差两三百，年终绩效一样，一年下来税务部门也就比地方高出四千而已。

第二，在发展空间上，市政府秘书紧跟领导，只要把工作干好，把领导服务到位，提拔晋升是水到渠成的事，基本上两年一小步，三年一大步，跟个几年解决处级不是问题。而在税务部门，机构改革国地税合并后，形成了大量人员冗余，本身需要一定时间过渡消化，想在短期内快速实现提拔晋升，难度不小。更何况，税务部门晋升渠道历来比较窄，除了纵向提拔外，横向交流一直是短板，在发展空间上远不如市政府秘书宽泛。

第三，在工作环境上，市政府秘书忙是肯定的，加班加点不会少，需要一定的时间和精力付出，有较大的锻炼提升价值，对个人和家庭是考验。税务部门相对政府秘书会轻松一些，不过总体来说也比较忙碌，工作压力其实不见得小。同样是忙，还不如选择前途更好的政府秘书岗位。

第四，在社会地位方面，政府秘书是典型的“二号首长”，不是领导胜似领导，政治地位和社会的尊崇度比较高。税务部门比不上政府秘书，不过在行业领域比较吃香，局部范围的社会地位不低，和政府秘书相比可以说是各有优势。

综合比较，两个都是好岗位，税务部门强在业务单一，实惠，而市政府秘书前途更好，长远来看对个人发展更有利。建议选政府秘书。