跨境电商为什么招人难，跨境新手应该怎么样一点一点去进入到跨境电商行业呢

新手学习的平台很多跨境电商为什么招人难，给你简要介绍几个：

1、论坛类：首先就是知无不言论坛，该论坛的网友平均水准较高，讨论的也基本上是一些中级以上的运营方法和知识；

其次是创蓝社区，该论坛适合绝对的新手，论坛的帖子多以新手话题为主，不过创蓝论坛对垃圾帖子及抄袭帖子的打击力度不够，导致很多的水军充斥其中。

2、门户网站类：首先是雨果网，应该算是跨境电商行业的第一大门户网站，雨果网有很多的观察员，会每天分享一些运营干货，我自己也是雨果网的观察员。

其次是跨境头条网站，跟雨果网的模式类似，也有很多的资深运营在分享干货。

3、微信公众号：在微信上搜索“亚马逊”或“跨境卖家”等关键词，会有很多的公众号展现在你的面前，但是要注意区别，一般选择标注“原创”的公众号，有些公众号到处抄袭，文章的质量也是可想而知。也可以关注我的公众号：跨境卖家集中营，每天都有干货分享。

4、培训班：其实对于跨境电商来说，自己学习跟去培训班学习的区别不大，2天的集中学习，能消化吸收的有限，最后还是要靠自己慢慢摸索。

说起这个话题，很多人都是满满的苦水无法倾诉。作为45岁的男人，正是工作经验丰富，身体健壮的时候，却成了社会的弃儿，让人不禁唏嘘。

今年自己也是45岁，由于疫情影响，为了寻找一份合适的工作，已经奔波半年多了，还是一无所获，除了无奈就是困惑！

工作，你给45岁的男人上了沉重的一课。

自己原来做鞋类工程技术方面的工作，后来出来创业做销售，实体销售和国内线上销售及跨境电商，由于疫情爆发，退单退款又赔钱，内心压力大还不断赔钱，于是就休长假等情况好转，同时也一直留意着招聘信息，然而，半年过去国外疫情没有好转，工作也没有找到。因为劳动密集性产业迁移，留下的工厂人员也严重饱和，而且很多工厂减薪或者放假，找原来的工作太难，改行也难，创业路途漫漫。

1，改行将从零开始。

自己也曾经物色过很多工作，电子商务、汽车装配、快递外卖、滴滴打车等，但是要找到一份持久、薪水好一点的行业，真的非常困难。

工作不好找，工资也惨不忍睹。在广州、深圳、南沙、东莞等珠三角地区，只要是普工的话，工资差不多是2000元多至5500元，一个月休2天或者4天，每天上10个小时或者11个小时，而且很多工厂两班倒。在物价不菲的今天，薪水不高耗时间太长，45岁以上的几乎不招了，包括许多有名的企业面试普工也挑肥拣瘦，感觉被人拔光了衣服一样。

2，改行趁早，经营人脉很重要。

现在很多劳动密集性产业都迁移了，留下来的人员严重饱和，薪水还是10年前的薪水，45岁拖儿带女的，养家都成问题，如何生存是一个问题。随着年龄的增长，企业越来越不待见。很多30岁多40多岁的人都面临下岗和失业。一旦失业重新上岗很困难，人随工作走，工作走了，家也迁走吗？不随工作走，改行换工作成了不二选择。

人，一旦失业，如果不是朋友帮忙介绍，就跟流浪者面试一样，一些企业拿着蛋糕，给谁不给谁都是凭自己感觉！

所以，经营人脉成为自己找工作的一大法器。

3，企业的社会责任感下降，只求利益最大化，只挑年轻薪水低的。

退休制度是男人55岁或者60岁退休，45岁以上的人找工作困难，他们将去向何方，放养吗，去做保安大爷，去剪绿化、扫大街吗？

企业的招聘制度需不需要调整不知道，但是要工作顺利，就得学会生存，学会超前和忧患意识，偶尔也要学会饿肚子，勇挑担子。