村官做得好有什么用，三支一扶、公务员、选调生、村官哪个待遇好各有什么发展前途

三支一扶三支一扶是支教村官做得好有什么用、支农、支医、扶贫的简称，是对毕业生服务的一种支持。

说白了，就是你毕业两年了，找不到工作，可以到教、农、医、扶贫线去暂时工作，这样也可以解决吃饭问题，也有五险一金。

但是，这不是长久之计，没有编制，只能临时解决你的吃饭问题。服务两年之后，你就可以拜拜了，基本上没有什么前途。当然，你也可以在服务期间，去考公务员或其它事业单位之类的。

当然，有些人参加三支一扶，纯粹是情怀所至。他们家中开矿，不缺吃不缺穿，缺的是一种为民的情怀。所以，他们报三支一扶，为理想而奋斗。两年完成了，他们回城，回去继承家族矿业。

这也是很有前途的人。

公务员那就和三支一扶不一样了。考上公务员，相当于有了皇粮的保障。但是，这种状态，基本上是“吃不饱，饿不死”的状态。

为什么呢？

现在的公务员津贴，相当的规范。但是，也是少得可怜。

前途？

那得看你的能力了。

不要理解错误，所谓的能力，是综合能力，不仅仅是业务能力。综合能力包括情商、人脉、经济实力、交际能力等。

选调生所列的四类工作中，选调生应当是最有官途的了。

选调生是组织部门到大学里为党政机关挑选人才，把最好的最优秀的应届毕业生选到基层工作，为党政准备后备人才，录用后直接是公务员编制，而且，上升速度比公务员快多了。

我见过三名选调生。

第一位是研究生毕业就选调到县团委，能打球能跳舞能喝酒能唱歌，一年后是副科，第二年转到环保局当副局长，第三年转正局。第五年，到乡镇当书记。第八年，到县委办当办公室主任，副处级。

第二位也是研究生，能写，会写，但是也只有写这一专长。选调到县委办，从县委办去乡镇当副职，一在乡镇就是六年。六年后，调回县城，在一个局当副职，一直到现在。

第三位也是研究生，毕业后选调到党校，为人比较沉闷，喜欢独处搞科研。在党校第三年任副校长。第五年，调到市社会科学院，任教务主任，也一直在那个岗位了。

所以，综上所述，选调生必须能打能跳，能干能唱，这样才能快速的上升。

大学生村官大学生村官？呵呵！先来了解一下什么是村官。

这可不是什么官，是最基层的工作人员，给你个官名，你以为多大？

大学生村官就是从全日制应届普通高校本科及以上学历毕业生中，聘任担任村党支部书记助理、村主任助理或其他职务。

注意，只是助理职务，你并不是村支书、村主任。

但是，有一个比较诱人的条件，就是服务两年后，考公务员、事业单位的有优先条件。

也因为此，曾经有过各种矛盾。为什么？这个优先条件之前没有说明清楚，到底怎么个优先法，是降20分嘛？还是怎么样，都没有明确。所以，后来很多大学生村官都到组织部门去闹，这是后话。

但是， 这四种职业中，应该是村官最为尴尬的。这是事实。但是，基于正能量的关系，这里就不吐槽村官了。

当然，也有村官做得好的，直接在村里接班，当上了村支书。也有后来考录公务员的。更有遴选为乡镇副职领导的。都有。

我最为赞赏的是，在农村天地里干出大作为的村官。还真的有，还不少。所以，有农村情怀的，不防一试。但要有思想准备。农村基层的复杂程度不是你想象的那么简单的。

村官的人品、能力和学识直接影响着一个村的发展。

好的村官可以带领一方村民致富奔小康。现在国家给农村那么多好政策、好项目和资金，有作为、一心为村民着想的村官都会尽力争取，为本村的道路硬化、农田水利设施改善、环境美化、村民游乐文化设施的建设、本村夜间照明等各项福利，村官都会真心实意为村民去做。

村官职位不高，服务的是农村各方面的大事小事，包括农业种植、养殖和村民的各种琐事，考验的是村官的能力和为民办事的态度。

现在称职的村官太少了，多数村官都是继承父辈的，也有的是本村大家族通过关系选上的，总之，不是本村村民的意愿当选上的，真正有才能、人品好的年轻人不容易能当上村官的。

一个好的村官可以带领村民致富奔小康，把本村的各方面发展的更好，这是不可否认的。

我是退伍军人，退伍后十年从事长途运输，后来又做了近十年煤炭销售供应几家化工厂，发电厂，算是经济条件好了就应上级邀请回村当村干部，一届村主任五届村支书，一干就是十八年，家里的经济条件如今大不如前了。今年辞职了，从新踏入城市走经商办企业之路。作为村干部，可以在年富力强时干一阵子，为村民做点事，体现自己抱负与价值，不要恋在这位置上不思进取。因为村官待遇低，要做的事情多，无法分身搞自己的事，时间长了，要就穷，要就贪，别无出路。