哪些地区上调了最低工资标准,全国约50%省份上调最低工资标准,会有效增加就业吗

2021年开头到现在,已经有超过50%的省份上调最低工资标准,还有多个省份表示将在年内进行标准调整工作。例如此次最新的山西发布的调整通知中,“将全日制用工调整为一类1880元哪些地区上调了最低工资标准、二类1760元、三类1630元,调整后最低工资标准自2021年10月1日起实行”。大部分省份的涨幅在每月80-300元区间,部分省市月最低工资标准超过2000元。其中上海最高为2590元、北京2320元、天津2180元,浙江、江苏、湖北等地标准也在2000元以上。

哪些地区上调了最低工资标准,全国约50%省份上调最低工资标准,会有效增加就业吗

哪些地区上调了最低工资标准,全国约50%省份上调最低工资标准,会有效增加就业吗

那么过去有人说,而且还得到了不少经济学家的赞同,那就是”提高最低工资会导致就业减少,因为这会增加企业的工资成本“。但是2021年的诺贝尔经济学奖的获得者在过去做了一份研究,成功的将这个结论推翻了,而且还得出了相反的研究结论,最终也是凭借此获得了诺贝尔奖。

其中两位经济学家仔细研究了美国新泽西州和宾夕法尼亚州东部的就业市场,进行了长达数年的数据跟踪,最终的研究结果是,提高最低工资的负面影响要小得多,正面效果更多。后续的研究报告表明:企业可以在需求没有显著下降的情况下,以更高的价格将增加的成本转嫁给消费者。还有一种解释认为,主导当地劳动力市场的公司可以保持低工资;提高最低工资意味着更多的人想要工作,从而增加了就业。传统的谣言被废除了。

当然我国最低工资的调整主要是针对临时用工的月工资标准和日工资标准进行升高,对于最基层的广大劳动者是一件大好事。虽然看起来对于签订劳动合同的那些劳动者好像没有太大影响,但是整体社会用工成本的底部提升,仍然可以有效的提升全体劳动者的收入。日结工和网吧大神们就要注意了,最低工资标准已经向上调整了,如果去做工时没有给到这个标准,是可以向当地劳动监察大队举报的。最低工资标准越调越高,这对整个社会是一个进步。

社会经济的增长重要目标之一就是让劳动者的收入增加,让劳动者也能分享经济增长带来的好处。而且也可以有效的扩大内需,提高社会保障水平。其实只要人们的收入增多了,收益率都能提升起来。所以这是一件大大的好事,我们为各省市调高最低工资而欢呼吧。

扎心了,,没有我所在的城市。

我所在的城市,最低工资水平是全国省会城市里的倒数第一,1650元,这么一说基本已经知道是哪个省市了。对,就是那个去年号称进了新一线的安徽省会合肥市。

江湖号称霸都的合肥,工资说起来一点也不霸气。1650的最低工资在销售这个岗位上被应用得淋漓尽致。我们这的地产行业里,有过很多拿着合肥市最低工资标准的年轻人。一早到售楼部,带着大妈大叔坐着破破烂烂的看房车,去镇上和村里去发传单,拉客户,期望找到个愿意买房子的客户。市场好的时候,大家愿意这么干,因为有销售提成做指望。现在的市场行情下,几乎已经没有年轻人愿意来做新房销售员了,很难做出业绩的同事,底薪低得让人望而却步,有时候一周都招不到几个愿意过来面试的。招

拿着1650元的月工资,真的很让人难以想象,保险一扣更没多少了。而这个城市的角落里,还有着许许多多的拿不到这个工资的人。

安徽21年的GDP已经全国第11了,最低工资标准还是全国最低,感觉有点跟不上节奏了。希望尽快调整调整吧。

2022-06-10

2022-06-10