辽宁771名省管干部接纳团体交谈

辽宁771名省管干部接纳团体交谈 辽宁771名省管干部接纳团体交谈 狠抓对“一把手”和领导成员监管

“本次交谈，既是勉励鼓励，也是对于我恰当履行职责、廉政勤政的文化教育提示。”日前，吉林省白山市常务副市长高继刚在接纳省纪委监委负责人对省管领导干部的廉政勤政团体交谈后说。据了解，各省上年至今共771名新破格提拔和沟通交流就职省管领导干部接纳团体交谈。

把握住对“一把手”和领导成员监管这一重要环节，就把握了监督工作的“牢牢”。吉林深层次贯彻执行《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，将常态进行廉政勤政团体交谈做为加强对“一把手”和领导成员监管的重要举措，融进日常、抓在常常。制订颁布《中共吉林省委关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》，明确提出5层面25条贯彻落实建议，优化78项实际重点项目，同歩创建监管账表，为我省进一步加强对“一把手”和领导成员监管给予根据及遵循。

“大家综合各监管诊断室等单位，融合日常监管、案子查处、调查监管等工作中具体，对比多个对策中纪委监察机关单位担负的工作目标，会商研提101项降落一层的主要措施，产生任务清单，下发各地区、单位等参照执行。”吉林纪委监委党风政风监管室相关负责人详细介绍。

为提高交谈的规范化，各省充分运用省纪委党建工作工作中领导组的组织功效，认真梳理党内法规中有关交谈工作中的详细要求和规定，进一步明确谈心谈话、任前谈话、廉政勤政交谈、提示、提醒谈话等各种交谈的运行情况、交谈目标、执行行为主体、相互配合体制、保障机制等內容，促进党内监督管理交谈常态、规范性、系统化。

“市(州)领导班子担负起促一方发展趋势、保一方平安的重要的政治责任，务必尽职尽责、勇于担当，勤奋把各项工作抓得更强更实、更行之有效。”上年11月，吉林省委负责人与各市区(州)领导班子团体交谈，催促不断加强政治担当，带领保证廉洁从业。团体交谈前，省纪委监委和组织部负责人各自与各市区(州)领导班子开展“一对一”交谈，强调各地区和党委会领导班子存有的迹象性、共性问题，及其本人在加强政治担当、执行监督责任、促进工作落实、严格本身规定等层面存在的不足，并明确提出工作标准。(报道员 张硕)