这个应该没有统一的答案事业单位福利待遇通常如何。
事业单位工作人员退休后可以享受哪些福利待遇？这个由于国家没有统一的政策，所以应该视不同的单位和地方而定。有的福利，比如降温费，即使在同一个地方的同一种性质的单位，有的单位会给退休人员发放降温费，而有的单位只发给在职职工，而不发给退休人员。
下面我介绍一下我每年可以享受的福利。
我是江西省某事业单位的退休人员，巳经退休5年了。5年来，感谢原工作单位领导和同事们的关心，会给我不少福利，让我始终记得，单位永远是我的“家"，“家人”始终没有忘记我。
1丶春节慰问。每年春节前夕，单位领导和员工代表都会到家里来慰问，除了水果丶牛奶外，会有一个300元的红包；
2丶降温费。每年5丶6丶7三个月，单位对退休人员和在职职工一样，都会发放降温费。金额每年不同，2020年是300元。
3丶重阳节慰问。每年重阳节，单位会组织退休人员举行登山活动，晚上聚餐后，每人发个200元的红包。
4丶“七一″走访慰问老党员。每年7月1日，单位会对老党员进行走访慰问。2020年送苹果一箱，200元红包一个。
5丶烤火费。我们这里是南方，因此不像北方地区有供暖补贴。但每年11丶12丶1月三个月也会发烤火费。钱不多，每年210元。
6丶每年单位组织退休人员免费体检一次。
另外，如果平时有退休人员生病住院的，单位领导会到医院去探视。一般买一箱苹果丶一箱牛奶，包200元红包。
以上就是我原工作单位一年中给退休人员的福利。钱不多，但情谊很重。据我了解，在我所生活的这座城市，并不是每个单位的退休人员都有这样的福利，但我单位也并非是做得最好的，有的单位比我们单位的福利更好。
差别很大，至少相差50%以上。
我就是事业单位的退休人员，2016年6月退休。退休前是一个正处级事业单位的法人代表，技术职称5级，月工资8100元，加上年终奖金、奖励工资，年收入170000元左右。退休后每个月养老金5300元，虽然已经连续4年上调了养老金，可目前每个月的养老金只有6600多元，与2016年退休前的工资相比，每个月还相差1600元。
事业单位人员的工资由基本工资、基础绩效工资、奖励绩效工资、各种津补贴组成。其中基本工资包括岗位工资和薪级工资两部分。在工资的构成中，基本工资和基础绩效工资占60%，奖励绩效工资和各种津补贴占40%。
正常来讲，在事业单位中，一个拥有中级技术职称以上，工作年限40年左右的人员，如果在北上广深和东部沿海经济发达地区，不包括年终奖金和奖励工资，每个月的工资总额也有8000元以上; 即使在中西部经济欠发达地区，每个月的工资也有6000元以上。
大家知道，无论是事业单位还是企业单位，职工办理退休时都有一个养老金替代率问题。一般来讲，事业单位人员退休时30年工龄的养老金替代率为70%左右、35年工龄的替代率为80%左右、40年以上的替代率为90%。可许多人却不清楚，这个所谓的养老金替代率其实仅仅是指基本工资和基础绩效工资部分，而奖励绩效工资和各种津补贴连30%都不到。两部分平均起来折算，事业单位人员退休时的养老金替代率平均也就是70%左右，如果算上退休后少了年终奖金、奖励工资、伙食补贴等收入，事业编人员退休后的养老金收入和在职时的工资福利收入相比，差别相当大，至少相差50%左右，而且经济发达地区的事业编人员由于在职时发放的地方津补贴、奖励工资比经济欠发达地区更多，所以退休后的收入差距更大。而且退休人员根本没有什么文明奖发放，至于题主说的十三个月工资，原本在职的公务员才有，事业单位人员在职时都没有享受的，更不要说退休人员了。
由此可见，事业编人员在职和退休相比，收入上的差别特别地大，平均都要相差50%以上。
现在事业编单位，根本不存在工资1235元，临时工也多。我可以肯定地说:年轻人1235元的工资待遇，没有一个人去干，即便每天坐在办公室里喝茶，什么也不干，也没人干。你应知道，每天40元，买一包烟钱，饭都吃不上，有谁愿意在那里活受罪！
再说，年轻人正是创业的时候，又不是养老，就凭这点工资能养家糊口吗？题主说还有必要继续干下去吗？我认为，如果确有实事，你就别管它什么事业编，还是什么编，就是公务员，这点钱也不能继续干下去了。趁年轻，赶紧走出去，干一番自己的事业，这是正道。
以上是个人浅见，如有不妥之处，朋友们指正！
