事业单位类别是什么，公务员和事业单位编制分类有几种

日常生活中，老百姓口里常说的体制内人员或机关事业单位人员，大致有这么几种编制身份事业单位类别是什么：公务员、政法专项编制人员、参照公务员管理人员、财政全供事业编制人员、财政差供事业编制人员、自筹自支事业编制人员。

1、公务员。也就是我们常说的行政编制人员，属于体制内含金量最高的，发展前途也是最好。公务员又分为领导岗位和非领导岗位，也就是常说的实职与虚职。比如，处长、科长、局长，在实际领导岗位上的就是实职，没有在实际领导岗位上的就是虚职，但实职虚职是可以相互转换的。根据工作能力、工作表现或工作需要，转换起来没有任何制度上的障碍。

2、政法专项编制人员。目前，政法专项编制人员是继公务员之后，含金量相对最高的，但这类人员的任职或工作仅限于公、检、法部门，向其他公务员部门、厅局委转换是存在制度和身份障碍的，一般情况下跳不出公、检、法这个圈子。

3、参照公务员管理人员。这类人员实际上就是事业编制人员，但各个省份、各个地方的具体情况不同，或根据法律法规规定，的确有一些岗位必需要一些行政编制的公务员才能担任或从事的工作，但国家编办又给不了编制。省里就会出出台文件，给这些岗位和岗位上的人员以“参照公务员管理”身份。这类人员从理论上讲，在本省的范围内与公务员是一样的，但实际上却在晋升机会、福利待遇等各方面与公务员有着很大的差距。

4、财政全供事业单位。这类人员工资福利由同级财政全额供给，相对比较稳定和有保证，但晋升机会相比于公务员来说，几乎没有。尽管可以评职称，但绝大多数人的工作岗位和工作性质，在可以预计的几年、十几年、几十年都是不会有太大的变化。这对于图安稳、求稳定的女同志来讲倒也可以，兼顾一下家庭、照顾一下孩子还是不错的。但对于有大抱负、不甘平淡的人来讲，最好不要去。钱没企业多、发展前途没有公务员远大，两边都看不到太大的希望，身边在这些单位的同志每年都有辞职的。

5、财政差供事业编制人员。这些人的待遇形式比较灵活，比如一些电台、电视台等都属此类，虽然财政拨款只占一部分，但如果单位能做来业务搞到钱，就可以拿出来一部分作为奖金福利。在这些单位，政治前途方面不要想太多，就是图个工资待遇，不同的单位效益不同，不好具体定论。

6、自筹自支事业编制人员。虽说是事业编制，但不是财政拨款，退休时拿的是和企业职工一样的养老保险退休金。比如，一些宾馆、培训中心、设计室等。到这些单位也是只考虑工资待遇就行了，其他的不要考虑。

公务员编制人少、职位多，晋升空间大，体制内的身份地位也最高，发展前途也最为光明。而参照公务员管理人员和事业编制人员，大都属于各局委的二级机构，一般都是人多、职位少，晋升空间非常之有限，发展前途也与公务员没有什么可比性。当然，根据工作需要有的参公或事业人员也会借调到机关与公务员干同样的活儿。但身份编制的不同，参公或都事业编制的人员一般情况下无法与机关公务员“同台竞技”：也就是说即便机关有空余的岗位没人干，即便借调人员工作成绩很突出，也是无法以参公或事业身份去任公务员的岗位的。除非及早认清形势，趁年轻参加公务员考试或遴选考试，弄个公务员身份。

最后，再强调一点：一般来讲，虽说好单位也有差岗位、差单位也有好岗位。但年轻朋友进行职业选择的时候，面临单位与身份两难选择的时候，切记“身体编制”重于“工作单位”。

以上是我结合自身工作经历和多年的人事部门工作经验，进行的一点分析的建议，不对或不全面的地方，欢迎朋友们留主批评指正或探讨交流。

事业单位改革后，32个从事生产经营活动的事业单位，要求在2020年全部转企改制。注销事业单位法人，核销事业编制。在职职工转为签订劳动合同，采用聘用制招聘，不再使用原有的事业单位聘用合同。

2020年的事业单位改革已经步入尾声，正做收尾工作。基本在此之前大部分的事业单位已陆续完成合并、转企、撤编。想要报考事业单位的朋友们，务必看好2020年的招聘公告，看看你想报考的单位是否还是事业编制？是否还有这个岗位？

现存的事业单位主要分哪几类？按工资类型可以分为：自收自支、差额拨款、全额拨款三类事业单位。主要是为了辅助行政部门，落实完善社会的教育、文化、卫生、科技等公益工作设立的单位。工资不受国家约定，由各事业单位根据市场情况发工资。

本次取消事业编中，有32类从事生产经营活动的事业单位，核销事业编。承担行政职能，将职能优化合并，把行政职能归行政部门管理。留下公益服务类事业单位加强公益性质，提高完善的公共服务。

事业单位如何改革？参公行政职能的事业单位为财政全额拨款发工资，在本次改革中工资影响较小。

从事经营生产的事业编属于自收自支，取消编制前就是按单位的经营收支情况来发放工资的，效益好的单位，职工收入自是更好，如果是效益差的单位，也就意味着继续低收入。

公益类事业单位分为公益一类与公益二类。公益一类人员费用、公用费用都要由国家财政全额提供，如义务教育阶段学校；公益二类事业单位的工资有一部分财政补贴有一部分靠单位营收，如普通高校、公立性的医院在这次改革中待遇将发生改变。