女公务员很难找到对象吗，为什么考上了公务员，还是那么难找对象都快30了

题主应该是个女性吧女公务员很难找到对象吗。

如果是男性，排队想找他结婚的人都有一公里的，而且，男性还有一特点，那就是不要求自己的伴侣一定有车子房子银子，更不要要求对方身高一定要178以上，收入一定要比自己高（哪怕是高1分钱）……这样的男性，当然可随便找到自己心爱的伴侣。

但如果是女性，那就惨了。借口高不成低不就，实质是要求对方多多，甚至因为自己是个公务员，优越感过剩，以为自己就是天上的仙女，只有天上的神仙才可配得上自己，不屑与【刁民】为伍，自命不凡，高傲之气外露，谁也不敢靠近她……能不难找吗？

90年代末，我单位有位女孩，当时年龄也不小了，因房改关系，分到一套一厅三房（中央单位，有的是资本），但她自己真的没什么能力，也没什么学历水平，身材相貌也极一般甚至偏差，可是，就是因为这套房子，令她至今依旧一人居住。或许还因此孤独终老。

有骨气有能力的男人，真的不在乎女人有多少钱财的，他们一般都不会找富婆。而女人，真的青春易失，时机一过，人老珠黄，后悔也没用。

刚考上公务员，就想着以后结婚能不能同样找个公务员，这个想法也太现实了。公务员找公务员有什么好的，两个工作性质一样，工作时间步骤一致，确实在生活上有许多便利之处，但结婚首先是基于爱情基础，不单单只是为了结婚而找对象吧？再说了，女性公务员比例非常小，刚考上公务员岗位的未婚女性就更少了。

在县区基层，女性公务员的比例还占不到三分之一，年轻女性公务员更是连20%都不到，未婚的女性公务员，甚至连十分之一都没有。县区公务员想找一个和自己年貌差不多的，这个机率实在是太小。不过到了市级以上，女性公务员比例就逐渐高了一点，但也是非常有限。这一方面基层公务员录取的比率本来就非常小，而且基层相对来讲，工作压力更大，生活条件更为艰苦，对男生来讲，可能还能克服，对女生来讲，基层公务员并不是就业的第一选择，本来参考的就少，考上的就更少了。另一方面，基层公务员的老龄化非常严重，行政编制超编问题突出，县区基层非常难得有空缺编制用于招考，仅有的以公检法、乡镇基层为主，这类公务员岗位招的多是男生，很少有女生。

反之，事业单位招考中，女性的比例要高很多，尤其是中小学教师、医护人员中，女性比例就更高了。县区基层未婚青年中，女性事业人员的数量，是十几倍甚至几十倍于女性未婚公务员的，市级以上稍好一些。在这样的形势下，男性未婚公务员如何选呢？是去竞争唯几的女性公务员，还是在人数更多的事业单位未婚女性中寻找彼此更合适的结婚对象？毕竟基数大，遇到真爱，遇到合适的对象的机率就更大。

其实，事业人员和公务员一样，工作稳定，收入稳定。虽然管理类事业人员平均工资比公务员低，但专业技术类职称人员的平均工资，甚至比公务员还要高。而且事业人员的工作，和公务员也有互补的方面，两个人的工作时间、工作压力如果能相对有差异，也对个人生活有帮助。比如另一半是中小学教师，对将来结婚后的子女教育，就有着天然的优势。另一半是医护人员，在上夜班或者加班的时候，也不至于家里面没有人照顾小孩。结婚最主要的是感情相合，对职业的选择，没有必要那么苛刻，公务员也不一定就非要找公务员不可。

不管是乡镇小学还是城区小学刚入编的女教师，找对象非常容易。而且男方都是国家公职人员，比方警察,政府公务员,医生,教师,银行职员，个别的也有选择正在服役的军官。为什么现在的女大学生特别喜欢考教师编，原因之一就是找对象容易而且选择范围非常广泛。我们单位刚考进了三个女孩，结果不久就有人介绍对象，其中一个对象是警察，另一个对象是教师还有一个是政府公务员。本来打算给我家儿子留一个，结果晚了，没几天都找对象了。