简短的求职自我介绍，怎样在面试的时候用简短的自我介绍吸引面试官

自我介绍可以从下方几个方面入手简短的求职自我介绍：

1，自我介绍姓名，一定要清楚，且问最后结尾在强调一次，一定要让面试官记住你的名字。

2，专业背景和专业方面取得的成绩，一定要清晰，由主到次，不一定面面俱到，但是关键的、吸引眼球的一定要介绍。

3，介绍自己的优点的同时，介绍一下几个可以通过努力就能改进，或者通过工作锻炼就能改进的缺点。

4，你介绍的一切一定要诚恳，让人觉得你实在

5，对于薪金的要求，一定不要说具体数字，也不要说什么和别人一样之类的，就说你认为得到报酬前提是为单位创造价值，其的多少也与这个有关

关于自我介绍，我更倾向于把它作为一个面试时的自我介绍，而不是写在简历当中。

为什么？

综合过往的面试经历，以及作为猎头为给候选人整理简历的经验，一般简历中，我们不写自我介绍。

但不代表自我介绍不重要，相反很重要。但需要知道，很多小公司的HR都身兼数职，所以，他们往往到面试的时候才认认真真地看简历，此前只是做粗略地筛选。

那么在了解了HR浏览简历的习惯和重点之后，我们应该意识到自我介绍应该是口头的，而不是书面的。

那么具体怎么准备?

我之前的文章中有讲过一把钥匙——黄金三问:是什么、为什么和怎么办。

首先，自我介绍的内容尽量控制在一分钟到一分半钟。

接下来，内容是三段论。

第1段:介绍自己的名字、专业及毕业学校。尤其如果学校很加分，就更要说!

实际上，整个自我介绍的过程就是带着HR再看一遍你的简历，并且把简历上没写出来且加分的部分，浓墨重彩地说一说。

第2段:说说为什么。包含两方面:1、为什么要招我(我的价值)；2、为什么来应聘贵公司(公司的价值)。

首先，公司招我的原因，主要是展现个人优势。特别需要注意:你和所应聘职位间的相关度和匹配度。这就要求你在面试前做好准备:了解这个公司，以及公司对该岗位的要求，这也是对你的要求。

这个时候就要尽可能地展现并指出你的过往经验与之关系。除了说出让对方选你的原因之外，其实也要告诉对方，你为什么选他们。

很多朋友会觉得，啊?我哪有什么选择，人家肯发offer我就偷着乐了。我觉得，因人而异，但也真的没有必要那么妄自菲薄。

在面试的时候表现得越是自信，在后期谈薪酬的时候才会有更多的余地，否则别人给多少你就拿多少。到头来又要抱怨活多钱少，何必呢?

所以在这个时候，你可以极尽所能地说出就你对公司的期望。

比方说，你觉得贵公司属于行业内的龙头，对于有一定经验的我来说，是一个更好的平台，所以希望能在这个行业里选择更广阔的面去深耕和发展。

你想想看，HR听了会怎么想?“嗯,有眼光”，而且双方彼此了解而不是盲婚哑嫁。

而且,你对公司越了解也就对自己的未来越负责。

第3段:怎么办。其实就是升华，谈希望和谈理想。就跟相亲谈对象似的，各自谈谈对未来的憧憬，看看合不合得来，是不是未来奋斗路上的那个“另一半”!

预祝找工作顺利，希望对朋友们有帮助!

我就是专门干招聘工作的，面试也是家常便饭了，我谈谈我对自我介绍的一点理解吧，希望对你有用。

首先，你要明白一点，你的简历已经能够介绍你的基本情况和工作经历了，为什么面试官还是要让你再做一个自我介绍呢？因为，面试官有如下几个考量：

了解一些简历上没有的东西。比如，家庭环境及条件、兴趣爱好、求职动机等。在多位面试官共同面试的情况下，让求职者做自我介绍可以快速介绍给其他面试官了解你的基本情况，也可以缓解面试氛围。在自我介绍的过程中，面试官会提取一些关键问题留待自我介绍完毕后详细询问。考察求职者的逻辑思维能力。所以，面试的时候自我介绍是非常重要的一个环节，那么，一个比较好的面试自我介绍怎么做呢？我觉得要有以下几点内容，一定要按顺序来介绍。

一、简要介绍自己的基本信息及家庭情况，两三句话就可以，不要说的太多太详细。因为大多情况下面试官对这些内容不会重点关注，介绍太多了就会引起面试官的反感。

二、当用三两句话介绍完个人基本信息后，要立马介绍自己的工作经历。一定要与简历上写的工作经历信息吻合，重点说明在某个公司任职某个岗位的主要工作内容以及自己的贡献价值，一定要让面试官对你产生兴趣，所以，工作责任担当、目标达成、业绩创造这些词最好能在这里就体现出来。一般来说，这段工作经历介绍要言简意赅，注重介绍重要成绩，视你的工作经历长短和成绩多少而定，但时间不要太长，最多两三分钟。

三、在介绍了工作经历之后，要立马表明你对应聘岗位有足够的能力胜任，简要说明该岗位的你会如何开展工作并达成什么样的目标。这会给面试官一个强烈的信号，你对这份工作真的用心研究过，确实很重视这份工作，诚意满满，也信心满满，是个人才。

四、介绍过程中注意一些细节表现与表情。比如求职者要跟面试官做眼神交流，不要害怕躲闪；介绍的时候有微笑的表情，神情别太过僵硬不自然；介绍过程中可以使用肢体语言动作；介绍完毕的时候礼貌道谢。

总之，我觉得面试做自我介绍，要重点突出求职者能够胜任应聘岗位的能力，这是自我介绍最关键的。