国企员工待遇怎么样，央企与国企区别在哪里，待遇有什么不一样

简单地说国企是总称国企员工待遇怎么样，凡是全民所有制企业都是国家所有企业，也叫国有企业，简称国企。

国企包括央企，省属国企，市属国企，而央企则是国企中当之无愧的大哥大。很多央企改制前都是中央各部委局的下属单位，比较熟悉的如铁道部下属的18个铁路局，二十多个工程局，铁科院等单位，电力工业部下属的各省市县供电局，也就是现在的各大电网公司，邮电部下属的各省市地县邮电局，也就是现在的移动，联通，电信等电信运营商，石油化工部下属的中石油，中石化等，可以说央企涵盖了国家的方方面面，是国民经济的重要支柱产业。

而一般的省市县属国企，无论从规模，还是对国民经济的影响力来说都要小得多，但普通国企在当时来讲同样是当地经济发展的主流企业。

当然，随着改革开放，民营经济发展的发展，现在普通国企的地位已经不再是独一无二的了，而成为市场经济的一个重要组成部分。

至于说到待遇上的区别，由于央企在国民经济当中的重要性和特殊性，甚至于天然的垄断性，其薪酬福利待遇一般都远高于普通国企，比如央企普遍实行的六险两金，普通国企可能只有五险一金，央企的经济效益也普遍好于普通国企，因此，央企员工工资收入也普遍高于普通国企，养老保险，公积金，企业年金也都是按国家规定的比率定格上缴。

因此，体现在工资收入，福利待遇方面，甚至日后的养老金方面，都会普遍高于普通国企，当然，这些不是绝对的，也有很多优质的地方国企工资，福利待遇要好于一些央企。

说国企轻松稳定，这是一些社会舆论的歪曲。究竟轻不轻松，稳不稳定，你自己去体验一下就知道了。

再说如何选择。从表面上看一边是年入7万，一边是年入21万，私企高于国企3倍，很诱人的。

但是，国企讲信誉，依法依规，执法执纪执行规章制度，大大强于私企。你的“五险一金”会按时足额交的，你的国家法定工作时间和法定节假日是有保障的，你的月工资是实打实的，养老金、医保、公积金等帐户是充实的。而私企招聘待遇虚高，别说21万，他喊给你年薪40万、60万都有可能，但能兑现吗？你去过就会发现，基本兑现不了。遇上有良心的老板，他会给你交一定的“五险一金”，遇上不讲良心的，一个子儿也不给你。996工作时间在私企已成常态，你要3倍的收入必须付出3以上的时间，人年青还顶得住，搞个上十年身体自然跨掉。老板一般把工人的工资压得低低的，你干不了的时候，就把你开了，私企走马灯的招聘，不断地换人，维持着低开工资的水平。

你愿到国企还是私企，别人只能谈点看法，最终还得你自己拿主意吧！

老马在国企干过很多年，在央企、地方国企都干过，国企之间的收入水平差距非常大，大的让你很吃惊！老马主要是在化工行业摸爬滚打，就说说化工厂吧！

国企不同行业存在着巨大的差距，不同的集团与集团之间差距很大，即使是同一个集团内部，不同的分公司之间差距也是很大的。

拿我效力过的第一个央企来说吧，可以说是在国内前十名的企业，我们是在中南部地区的一个中型厂子，也算是一个老厂了。公司产值不是很高，但是人可不少，接近2000人了，而且在集团公司内部也是很不起眼的企业，但是名头大啊，出去你一说在这家央企干过，谁都会高看你一眼。

但是收入实在是惨不忍睹啊，我在公司干了10年左右，从入厂的每月到手1400元，离职时到了3000元，最后一年收入大约50000元，当然福利还是不错的，五险一金按实际交，节假日福利也是不错的。

我同学也在这家央企，不过他所在的厂子在东南沿海，属于集团公司内部中上等收入，我们俩职位一样，但是人家一进厂月工资就是5000多，干了10年以后，他的年薪到了30万，当然最后他的职位也是比我高一些，我基本还是原地踏步，不是最底层但是进步也不大。

后来因为我对自己的收入和发展不满意，辞职到了另外一家央企，这家央企比我上一家差多了，属于无名之辈，业界人士甚至有的都不知道。但是职位上升了不少，收入也是大幅度上升，达到了20万的年薪，福利待遇也是不错的。

你想想这还是一个集团或者是一个行业，不同的行业国企之间差距更是很大。一般来说中部地区的国企待遇一般，西部或者是东南沿海的企业待遇会好一些，新建企业比老企业待遇要好一些，效益好的企业比效益差的企业待遇要好。

相对来说，甘肃的国企收入确实一般，在西北来说，比不上蒙陕地区和新疆地区的企业收入。这些年甘肃出去打工的人很多，与当地的企业收入一般是有很大关系的。

如果家是当地的，在当地的国企工作也是不错的，在当地的消费也不是很高，而且在家里工作也是很不错的，归属感很强。

如果和我一样嫌钱少，那么要做好找工作的准备，把自己的水平和能力提高，最好是找一些好的人脉和领路人，到一个新的企业更容易成功。

但是如果要跳槽还是优先选择国企，最差是选个外企，别看民企当时给的你钱不少的，但是你能不能拿到那么多钱还是未知数，因为人家是花钱买的你的劳动力，当你有使用价值的时候，你是香饽饽，当你的作用没有那么大的时候，或者你的地位可以替代的时候，你就很危险了。

我很多的同事从国企出来，有的去了国企，基本上后悔的不多，有的为了钱去了私企，当下是挺好的，但是几年以后就变了，你把装置给人家弄好了，人家就不需要你了，至少你的高工资人家就不满意了，这种情况下，你要么走人要么忍受降薪安排。

很多的人当下这几年很风光，过了几年就后悔了，但是国企已经回不去了，只能继续找工作，十分的狼狈，可以说是肠子都悔青了。

从国企出来有很大风险，一定要三思而行，慎之又慎，找准好企业再走人。