建筑工地会不会出现用工荒，10年以后建筑市场劳务用工荒该怎么办呢

不必太担心用工荒的问题建筑工地会不会出现用工荒，主要有以下三个理由。

一，建筑市场大跃进的年代已经结束了，现在开发节奏在变慢，随着工程的减少，需要的人不会有那么多了。

二，装配式建筑，现在很多公司都在探索装配式建筑，像万科现在有些楼板楼梯都是预制好到现场组装的。很多机械设备的改良，也间接的减少了劳务人员的使用，比如说爬升式模板只需要七八个人就可以解决之前三，四十个木工的问题。

三，后续还会出现劳动力。现在年轻人很多都去做了外卖和电子厂，但是电子厂40岁之后的员工是很少的。那么这些人失业之后会干什么？如果没有一技之长的话，大概率还是会回到工地上。

重赏之下必有勇夫！只要提高待遇，给农民工薪资保障，社保保障，工作环境提升，用工荒的问题是不会出现的。

我们俗称包工头意思就是负责与建筑公司揽活谈价格，再带领一帮建筑工人干活。我们会看到有些包工头干完一个活，又会接到，新的活，好像干不完一样。

看着包工头，他们赚钱如此轻巧，很多人都眼红。

先举个真实成功例子，前几年有个项目，有一个普通的水电施工管理员，当时来项目上大概做了几个月。当时项目上需要寻找水电班组，知道这情况后，他就去找项目领导，说他可以做。之后辞掉项目工作带来一帮人接了项目水电工作。工地完工后买车买房。

从例子中我们可以发现几点，成为一个成功的包工头应该具备那些东西。

1.有人。也就是做事的人，找不到一帮做事的人，接来工程你也做不了。

2.有信息。信息是非常关键的，那里有工程，那个工程需要什么样的工种。这些信息你都不知道，谈何包工程。

3.有关系。在社会上最讲究关系，一件同样的事，同样的工价，优先考虑是关系好的。

关系建立，也有几点建议。

1.不要放过任何人。因为，你不知那天或者那些人，突然给你带来一个大单子。在工程项目上，有很多包工头，瞧不起那些项目上的一些小管理员。实际上，这是不对的，工程项目上大多数领导都是一线上来的。所以，几年以后，这些人大多数都会成为项目上的主力，经理，总工。瞧不起他们就是放弃未来。

2.有关系了信息也就多起来。

我觉得作为一个农民工的话，其实应该是心中有底气的，我也曾经提出过，能不能把农民工的名字改改叫做有财产的工。

我们的农民跟其他外国的农民还有很大的不同，因为我们的农民有自己的土地，有房子。是有财产的，走到哪里都是带着财产的，在自己的家乡，不需要租别人的土地种，租别人的房子住。即使是搞一些土地的流转的话，那也只是为了扩大生产规模而已。

我觉得农民可以更加专注于经营好自己的宅基地上面的这套房子，这个房子面积通常都有好几百平方米，如果这个房子一层自己住一层放农村一层，还能够拿来做生意开店开公司。财产价值相当于城里面的百万富翁，千万富翁了。

农民为什么天天在外面工作非常的勤奋，有的时候到工地上三、四百块钱一天的赚钱，然后还看上去不是那么富有呢。主要原因还是这些钱赚来以后投资和使用不是地方。方面不应该节俭的地方非常节俭，但是不应该奢侈浪费的地方又过于浪费了。所以转了一圈以后看看，看是亲情了一辈子，但最终留给子孙后代的好像也没有多少财富。#2021生机大会##新媒体##自媒体##微头条日签##我要上头条##百粉##正能量##千粉互娱##策划##经济#