【地评线】河声：把基层一线作为“练兵场”

【地评线】河声：把基层一线当作“练兵场” 对挂职干部的塑造选拨，习总书记从古至今十分重视、常常挂念在心。1990年3月，他在福建省工作中时，就曾提示青年干部要留意四忌，一忌急功近利、二忌自高自大、三忌政出多门、四忌好高骛远。

从《青年干部四忌》到《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》，从明确提出“新时期好干部标准”到注重“党员干部发展无近道可走，经风雨、长见识才可以壮骨筋、长才能。”这种阐述，既为加强新时期干部队伍建设给予了根本遵循，也为青年干部发展成材指出了恰当途径。

青年干部是党中央工作继任者，担负起新时代的重担，托举着中华民族的将来。仅有投身于到繁杂自然环境、吃劲职位、前端一线，在底层实际的“练兵场”中磨练自身、提升自己，才可以煅造高强度本事、累积丰富多彩工作经验，把握处理复杂性问题的方式，勤奋成為可堪厚用、能担重担的栋梁之材。

“丞相必源于州部，虎将必发于卒伍。”为牢固树立党员干部到农村基层塑造、在底层发展、从底层选拨的独特导向性，河南省以发展战略考虑和历史时间当担，大力开展“墩苗预苗”方案，各自下派660名市直省直机关党员干部到县镇底层、306名城镇(街道办)党建实职到省份机关单位就职，促其全方位磨练发展，做疾风劲草、烈火真金。

习总书记注重，“机构上分配青年干部去艰难偏远地区工作中，是信赖也是塑造，青年干部应当以此为荣、蜂拥而至。”实践经验证明，肯吃苦才可以干出工作实绩、愿吃苦耐劳才可以获得认同、能受苦才可以提高才能。青年干部要摆正心态、态度端正，把基层一线作为“练兵场”，在服务于人民中健康成长、在艰苦奋斗中磨砺意志力、在日常生活中提高工作中本事。

“至公力则知愈进，知之深则行愈达”。底层是大课堂、大熔炉，人民群众需求多、问题分歧多、紧急事件多，最能深植党员干部的情结、磨砺党员干部的品性、检测党员干部的当担。底层踏遍、跑深、跑透了，本事便会大起來、工作能力便会强起來，可以保证谦虚谨慎、方式有效、对策精确，会接烫手的山芋、敢啃特别的骨骼，最后将担当意识转换为主要工作业绩，经得住实践活动、人民、历史时间的检测。

脚底粘满是多少沙土，心里便会沉积是多少真心；个人经历多少艰难困苦，工作便会获得多少造就。温室大棚上长出不来一棵大树，懒散者干不了宏图伟业。青年干部要把基层一线作为“练兵场”，用真诚去实践活动、用真心去当担、用真干去磨练，以“实干精神”在新的征程上续编新的灿烂锦绣。(李吉明)