车风绽开花千树——以都市为核心的经济体制改革探寻

车风绽开花千树——以都市为核心的经济体制改革探寻 □ 本报讯记者 吕立勤 梁剑箫

1978年7月，一次致力于摆脱国营企业加工厂“大锅饭”的改革创新，在广东清远市氮肥厂悄悄地进行。工厂取出5万余元开设综合奖并与生产量挂勾，依照奖勤罚懒的标准分到职工，結果惊喜发生了。第二年，生产能力稳步提升，加工厂实现盈利。初尝改革创新滋味的清远市，接着在别的县办国营企业加工厂实行“利润最大化抽成奖”。今日，回顾这一改革创新试着，确与安徽省凤阳小岗村农户的“大包干”拥有同工异曲之妙。

1979年4月，中共中央决策，于北京、天津市、上海市等地的大中型国有企业开展扩张经营管理管理权的改革创新示范点。

此外，1979年6月，于北京前门箭楼西边，20多位待岗知识青年自行机构起來，搭棚盘灶，烧开水泡茶，迎宾礼仪接待客人。不等不靠、自谋生路的大碗茶青年人茶社营业运营。久违了的“个体工商户”一词，再次重归现代生活。

一年后，1980年8月，中共中央举行全国各地劳动监察工作报告，明确提出坚持不懈我国统筹协调具体指导，容许推行劳动监察单位详细介绍学生就业与自行机构起來学生就业、自谋职业紧密结合的新方法。

回望当初，以都市为核心的经济体制改革，就这样从自发性到主动，以消除传统式计划经济严冬为起始点，一步步进行的。

摆脱“大锅饭”，推行经济发展负责制

上世纪50时代至70年代，在我国所有制性质构造主要是单一的公有制经济，企业以全民所有制公司、集体制公司和国家机关为主导，法人单位总数比较稳定，提高比较轻缓。以企业为例子，1978年全国各地一共有企业34.8万只，比1957年提高1.1倍。应对那样“超稳定”的所有制性质构造，如何破解横贯在咱们眼前的改革创新僵硬经济结构这道实际难点呢？回答就在文中开始所呈现出的情境中，一切都发端于人民群众创新。

继1979年4月党中央在京津沪等地的大中型国营企业开展扩张管理权示范点后，当初7月国务院办公厅下发《关于扩大国营工业企业经营管理自主权的若干规定》《关于国营企业实行利润留成的规定》等一系列文档，具体指导全国各地国营企业开展改革创新，并规定各地区和相关部门再挑选一些公司示范点。这一举动致力于更改公司不关注商品销售市场、不了解生产制造日常生活要求、不在意公司赢亏，只能按我国命令方案生产制造，过“等靠要”放心日子的陈旧观念。

39年以前，有一部电影《血，总是热的》，以1979年我国经济体制改革为环境，叙述了一家纺织厂场长打破多重摩擦阻力，执着推动企业改制的小故事。电影中有段经典对白：“有人说，我国的经济结构像一架巨大的设备，有一些传动齿轮早已锈死了，咬去世了，可只需用人们的血做润滑液……”当初的改革者们就这样，要凭自身一腔热血使锈死的设备运转起來，去溶化僵硬体系的严冬。就像电影中所指的，“不管怎样，血，一直热的”。