广西柳州市优秀人才总产量逾96数万人 人才引进由“拼巨资”变“拼服务项目”

广西柳州市优秀人才总产量逾96数万人 人才引进由“拼巨资”变“拼服务项目” 柳州市3月1日电 (林馨)广西柳州市人力资源局劳动保障局1日举办记者招待会称，该地新人才引进1.63数万人，全省优秀人才总产量达96.1数万人。在引育用留优秀人才时，由“拼巨资”变化为“拼服务项目”，搭建高品质优秀人才“生态链”。

柳州市人力资源局劳动保障局厅长林祖敏详细介绍，柳州市深层次执行“优秀人才强市”发展战略，不断加强优秀人才“引育用留”全传动链条精细化管理服务项目，对焦产业链引才、紧紧围绕要求育英、连接发展趋势用才、提升自然环境留才，持续搭建人才资源核心竞争力。新增加高端人才6988人，新人才引进1.63数万人，全省优秀人才总产量达96.1数万人。

为引进人才，柳州市进行第三届“皇城优秀人才周”26项引才聚才主题活动，深入开展“汇商聚智自主创业柳州市”双招双引主题活动，签订项目合作14项、27.31亿人民币。借助“双百优秀人才工程项目”，柳州市总计软性引入236名世界各国专家教授出任该市人民政府发展趋势咨询顾问，邀约1063接待量“双百优秀人才”权威专家来柳接诊号脉，签署技术性合作合同333项，处理瓶颈问题1100好几个。

留住人才，还得“拼服务项目”。柳州市自主创新创立“高端人才一站式服务核心”，在人才评价评定、引入流动性、工资待遇贯彻落实、生活保障等层面给予高品质有效的服务项目。总计为高端人才派发诊疗优诊卡1239张，申请办理儿女入校200余人次。执行优秀人才保障性住房，总共派发购、住房补贴1.22亿人民币，总计筹建人才公寓3289套，已投入使用2个新项目近万套人才公寓。

柳州市人力资源局劳动保障局副局庞瑞忠表明，人社厅单位将融合全省有关部门组织工作职责、資源和服务项目事宜，打造出全省“优秀人才码”综合服务平台，完成“一人一码，一码专属”。“优秀人才码”包含优秀人才评定、优秀人才奖补，高端人才儿女入校(园)、诊疗优诊、“青聚皇城”青年人才引育补助等多种应用领域。完成人才引进“码”上宣传策划、优秀人才工资待遇“码”上评测、优秀人才评定“码”上申请办理、优秀人才奖补“码”上兑付、人力资源服务“码”上通办、职位招聘“码”上配对。

除此之外，柳州市将创建“优秀人才驿栈”，提高优秀人才产业融合力。适用公司、学校等组织创建“优秀人才驿栈”，并给与一次性基本建设补助，为高端人才打造出沟通交流的服务平台，推动优秀人才与产业链要求高效率配备，促进优秀人才链与全产业链紧密结合。(完)