自主创新，“揭榜挂帅”破立多管齐下添魅力

自主创新，“揭榜挂帅”破立多管齐下添魅力 自主创新，“揭榜挂帅”破立多管齐下添魅力

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【圆桌对话】

执行“揭榜挂帅”、首席科学家责任制、经费预算包干制，修定科技创新法，高新科技人才评价加速“破四唯”……“十四五”稳中求进，在我国坚持不懈自主创新和体制机制创新一体两翼，科技体制改革创新利好消息持续，不断激起自主创新魅力。

在中科院第二十次院士大会、中科院院士第十五次院士大会和中国科协第十次全国人民代表大会上，习总书记注重，推动科技体制改革创新，产生适用全方位自主创新的基本规章制度。怎样进一步压实规章制度基石，培厚自主创新热土，激起技能人才魅力？刊发特邀约三位意味着委员会就这一科技领域热点话题开展会话。

特邀嘉宾

袁亚湘委员会(全国政协常委、中科院工程院院士)

胡胜云意味着(我国航天科工集团航天三江科技委办公室主任)

施大宁委员会(南京航空航天大学副校)

节目主持人：本报讯记者 杨舒 崔兴毅 詹媛

1.提升体制机制创新，提升效率

节目主持人：以往一年，在我国不断健全重要高新科技每日任务的组织实施体制，在科技项目申报审查、经费预算管理方法、人才评价和激励制度上面有一定的提升，您看到了如何的转变？

袁亚湘：2021年，国家科技部运行“数学课和应用研究”关键科学研究重点。这也是在我国第一次在数学课行业开设关键科学研究重点，而这一关键重点公布了“揭榜挂帅”排行榜。榜单紧紧围绕通讯卫星机电工程系统软件特性预测分析等重要应用领域，争取在处理有关牵制技术性快速发展的多方面数学题目层面获得提升。“揭榜挂帅”的执行，毫无疑问将促进数学界与公司的协作，激励高质量数学家对于公司的实际解决问题“受制于人”难点，将大大的推动数学课在真实中的运用。与此同时，“破四唯”获得大量认同，有关部门和企业颁布了一些主要的认真落实；一些新项目完成了经费预算包干制，遭受众多科技工作者热烈欢迎。

胡胜云：以往一年，中国航天科工航天三江探寻了职称评审、薪资分派向为公司发展趋势做出突显推动者歪斜的体制，巨大地激起了科技人员真抓实干的激情，产生较好的自主创新绿色生态。与此同时，经费预算包干制产生的巨大转变充足授予高新科技精英团队管理权，大大的促进创新工作的进行。之前经费预算一旦审批，新项目全是稳定的，在实际应用时比较不方便。现如今，项目执行是目标导向，项目经理有权利决策经费预算应用，保证把钱用在刀刃上。与此同时，在经费预算应用时，有专业的管理者给予服务保障，科技人员得到全心投入资金投入研发每日任务中。